67% des organisations ne sont pas équipées pour l’accès des femmes aux postes-clés
La plupart des organisations ne sont pas suffisamment conçues pour donner accès aux femmes à des postes supérieurs. C'est ce qui ressort de l’enquête Mercer ‘Women’s Leadership Development Survey’. Pas moins de 67% des organisations examinées en Europe n’ont pas de stratégie ou de philosophie claire pour que les femmes puissent se développer pour obtenir un poste-clé. [lire plus]
Les femmes belges trop peu entrepreneuses
En Belgique, bien que l’environnement professionnel y soit propice (en matière de facilité à entreprendre, la Belgique se classe parmi les premiers pays européens), seules 2.91% des femmes ont lancé leur propre activité, bien moins que dans les autres pays où la moyenne se situe à 7.91%. C'est un des constat qui ressort de l'état des lieux de l'entreprenariat féminin réalisé par Jump à la demande l'Institut d'Egalité des Femmes et des Hommes. [lire plus]
Tags: Egalité, Homme, Femme, Entreprendre
Les employeurs ignorent-ils le plafond de verre?
Le plafond de verre entraînant une inégalité professionnelle entre hommes et femmes est tout sauf un mythe pour la plupart des femmes. Elles ont moins d’opportunités de carrière, un salaire moindre pour le même travail et sont pénalisées par leur grossesse, indique un sondage commandité par Tempo-Team. Leurs collègues masculins et les employeurs ne partagent toutefois que peu, voire pas du tout, cette perception. [lire plus]
Tags: Travail, Inégalité, Homme, Femme, Tempo-Team
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- 08/03Christel Verhaert (RB Selection)
- 06/03Paul Verschueren (Federgon)
- 02/03Femke Salembier (Michael Page)
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- 28/02François Sepulchre (Unique)
- 21/02Antonin Jadoul (Page Personnel)
- 15/02Patrice Briol (Knauf Insulation)
Vous relevez un nouveau défi? Informez-nous: christophe@rhtribune.com
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