Seuls 3% des détenteurs d'une voiture de société envisagent de la rendre
Près d'un répondant sur deux continue de considérer la voiture de société comme un avantage extralégal très intéressant. En même temps, une personne sur deux possédant une voiture de société n'a aucune idée de l'impact exact des nouvelles mesures du gouvernement. Telles sont les principales conclusions d'un sondage mené en ligne sur References.be et Vacature.com auprès de 7660 personnes. [lire plus]
Tags: Voiture de société, Rémunération, Rémunération, fiscalité
Les voitures propres ont la cote
Depuis le début de l'année, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à opter pour des voitures plus respectueuses de l’environnement. C’est ce que révèlent les résultats semestriels de LeasePlan Belgium. Sur l’ensemble des nouvelles voitures au diesel immatriculées par l’entreprise de location-financement au cours du premier semestre, plus de 12% avaient un taux d’émission de CO2 inférieur à 115g/km. L’année passée, ce pourcentage était de 2,49% à peine pour la même période. [lire plus]
Impôts sur le travail: baisse... temporaire?
En 2009, le montant moyen des impôts et le poids des contributions sociales sur les revenus du travail ont légèrement diminué dans 24 des 30 pays de l’OCDE, alors que les gouvernements ont lutté afin de soutenir leur économie éprouvée par la plus grave récession depuis des décennies. Néanmoins, il n’est pas sûr que cette tendance se poursuivra cette année, compte tenu des pressions croissantes qui pèsent sur les budgets publics. [lire plus]
Tags: Rémunération, Salaire, OCDE, Fiscalité, Belgique
Formations
Tag cloud
Bien-être Références Rémunération PwC Crise STIB Durée Baromètre Recrutement Voiture Femmes Cadres Salaires Licenciement Securex Vlerick Satisfaction Secteur Maladie Monster Incentives Tempo-Team Mobilité Formations Hommes PME Trajets Travail Etude Bureau Randstad Attractivité Job Manpower Actions Employeur Torfs Secteur public SAS Intéressement Acerta Harcèlement Best Employer Commission européenne Award Secteur privé Emploi Stib Droit Deloitte
- 15/05Venetië - 20ste mRH-congres: Happiness!
- 15/05Venise - 20e Congrès mRH: Happiness!
- 15/05Studententewerkstelling verschuift door ...
- 13/05Sociale netwerken: afdruk beheren en valkuilen ...
- 13/05Comment éviter les pièges de l’ère du numérique
- 13/05Outplacement vervijfvoudigd sinds 2005
- 13/05Le nombre d’outplacement a quintuplé depuis ...
- 13/05Le recrutement en ligne se redresse légèrement ...
- 09/05Teken vandaag al de arbeidsrelaties van ...
- 09/05S’il te plaît, dessine-moi une "relation ...
- 08/05223 knelpuntberoepen in 2011
- 05/05Gelukkiger door juiste job
- 05/05Un emploi épanouissant contribue au bonheur
- 04/05Werknemers minder tevreden over participatie
- 04/05Les syndicats disposent d’une forte légitimité ...
- 15/05Venise - 20e Congrès mRH: Happiness!
- 13/05Comment éviter les pièges de l’ère du numérique
- 13/05Le nombre d’outplacement a quintuplé depuis ...
- 13/05Le recrutement en ligne se redresse légèrement ...
- 09/05S’il te plaît, dessine-moi une "relation ...
- 05/05Un emploi épanouissant contribue au bonheur
- 04/05Les syndicats disposent d’une forte légitimité ...
- 29/04Les employeurs réduisent leurs investissements ...
- 28/04La FEB invite à réinventer le travail après ...
- 28/04Hausse de l’activité du secteur de l’intérim ...
- 28/04La CSC dénonce une sous-déclaration des ...
- 27/04Le marché de l’emploi wallon a mieux résisté ...
- 26/04La majorité des Belges plébiscitent le travail ...
- 19/04Le Belge est plutôt heureux au travail, ...
- 13/04HR Challenges in Non Profit: 1er atelier ...
- 15/05Venetië - 20ste mRH-congres: Happiness!
- 15/05Studententewerkstelling verschuift door ...
- 13/05Sociale netwerken: afdruk beheren en valkuilen ...
- 13/05Outplacement vervijfvoudigd sinds 2005
- 09/05Teken vandaag al de arbeidsrelaties van ...
- 08/05223 knelpuntberoepen in 2011
- 05/05Gelukkiger door juiste job
- 04/05Werknemers minder tevreden over participatie
- 29/04Europese werkgevers snoeien in investeringen ...
- 28/04VBO wil 'werk na 50' heruitvinden
- 28/04Vooruitgang van de uitzendactiviteit in ...
- 27/04De Waalse arbeidsmarkt weerstaat de turbulentie ...
- 26/04Belgen willen thuiswerken
- 19/04Belg is vrij gelukkig, maar wil meer koopkracht
- 17/04Secretaressen en administratief personeel ...
Talents en mouvement
- 27/04Véronique Bervaes (Profile Group)
- 27/04Olivier Dufour & Edouard Housez (Michael ...
- 17/04Chris Arys (RB Selection)
- 03/04François Taymans (Experis)
- 28/03Lynn Coutigny (Right Management)
- 27/03Geneviève Jamin (Sodexo)
- 20/03Jonathan Ferrera (Page Personnel)
- 11/03Raphaël Copis (AG Insurance)
- 08/03Christel Verhaert (RB Selection)
- 06/03Paul Verschueren (Federgon)
- 02/03Femke Salembier (Michael Page)
- 28/02Johan Ceulemans (DIP)
- 28/02François Sepulchre (Unique)
- 21/02Antonin Jadoul (Page Personnel)
- 15/02Patrice Briol (Knauf Insulation)
Vous relevez un nouveau défi? Informez-nous: christophe@rhtribune.com
Droit
- 11/05Elections sociales: to do après le jour ...
- 06/05Mesures transitoires: pension de retraite ...
- 28/04Les travailleurs transfrontaliers changent ...
- 27/04Un candidat non-sélectionné n’a pas le droit ...
- 24/04Elections sociales: dernières étapes avant ...
- 12/04Consentir un prêt à des conditions avantageuses ...
- 30/03Contourner la norme salariale?
- 28/03Cumul des indemnités de protection et de ...
- 12/03Elections sociales: les intérimaires comptent-ils ...
- 06/03Elections sociales 2012: Les listes de candidats ...
- 13/02Travail intérimaire: les contours d’un nouvel ...
- 06/01Elections sociales 2012: Jour X-30 (entre ...
- 23/12Modification des règles de licenciement ...
- 19/12Restructurations: consultations plus longues ...
- 19/12Bonus non récurrent et norme salarial: quel ...
Offres d'emplois RH
19/10/2011: Opération Objectif Emploi Plus de Twizz >>>


