Comment mettre en place une GRH "durable"
Management durable, Gestion des Ressources Humaines Durable, Gestion Responsable des Ressources Humaines, ou encore Développement des Ressources Humaines Durables: autant de concepts émergents qui traduisent une réalité: les DRH ne peuvent se cantonner au pilier "people" du triptyque "People, Planet, Profit", mais doivent se positionner au cœur d'un management durable. Explications et bonnes pratiques dans notre dossier d'octobre. [lire plus]
Gestion de "patrimoines": une affaire de RH?
Le "gestion de patrimoine", un sujet qui trouverait parfaitement sa place dans un magazine destiné aux financiers. Mais dans un magazine pour gestionnaires de l’humain? Aussi! Votre organisation dispose d’un patrimoine humain, et ce dernier dispose lui-même d’un patrimoine multiforme. Il vous revient donc de vous outiller, vous-même, mais également d’outiller vos collaborateurs, pour gérer ces patrimoines dans une perspective durable. A lire dans notre dossier de septembre. [lire plus]
Tags: Dossier, Patrimoine, GRH
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- 13/05Le nombre d’outplacement a quintuplé depuis ...
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- 02/03Femke Salembier (Michael Page)
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- 28/02François Sepulchre (Unique)
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- 15/02Patrice Briol (Knauf Insulation)
Vous relevez un nouveau défi? Informez-nous: christophe@rhtribune.com
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