Pas de short au boulot!
Deux tiers des collaborateurs viennent travailler en tenue de ville et 35% en tenue décontractée. Les travailleurs vont sans problème au bureau en jeans, habits sportifs et sandales. Par contre, pas de short au boulot! C'est ce que révèle une enquête menée par HDP-Arista. Les attributs religieux et un maquillage/une coiffure extravagants sont les attributs que les employeurs tolèrent le moins. Cependant, seuls 4% des travailleurs interrogés disent avoir un jour reçu une remarque sur leur tenue. [lire plus]
Elections législatives du 13 juin 2010
Le 13 juin 2010, nous irons aux urnes pour élire un nouveau parlement. Que faire si votre travailleur doit travailler ce jour-là? Réponse avec Françoise Leus, Legal Expert au sein du secrétariat social HDP. [lire plus]
Les travailleurs positifs sur les éco-chèques
Près des trois quarts des travailleurs estiment que les écho-chèques sont une bonne, voire une excellente initiative, indique un sondage publié par HDP-Arista auprès de 940 travailleurs et de 971 employeurs. Ces derniers sont toutefois plus nuancés, seul un sur deux se disant positif. [lire plus]
Tags: HDP, Enquête, Eco-chèque, Rémunération
Comment gérer un collègue amoureux
Une enquête d’un grand moteur de recherche sur l’emploi, où plus de 35.000 Européens ont été interrogés, a montré qu’environ une personne sur deux avoue avoir eu des relations amoureuses au travail. La situation est problématique pour vous si le sentiment amoureux n’est pas réciproque de votre part, observe HDP-Arista. Dans ce cas, il vous faudra clairement dire à votre collègue que vous ne partagez pas son sentiment! Voici comment procéder. [lire plus]
Tags: Droit, Harcèlement, travail, Bien-être, HDP
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- 08/03Christel Verhaert (RB Selection)
- 06/03Paul Verschueren (Federgon)
- 02/03Femke Salembier (Michael Page)
- 28/02Johan Ceulemans (DIP)
- 28/02François Sepulchre (Unique)
- 21/02Antonin Jadoul (Page Personnel)
- 15/02Patrice Briol (Knauf Insulation)
Vous relevez un nouveau défi? Informez-nous: christophe@rhtribune.com
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