11 décembre 2023 
L’intelligence artificielle a connu ces derniers mois une accélération fulgurante et est devenue en peu de temps accessible à tout un chacun. Dans le monde de l’entreprise aussi cette percée est bien visible, comme le démontrent les derniers résultats de l’Enquête sur l’utilisation des TIC et de l’e-commerce dans les entreprises menée par Statbel, l’office belge de statistique. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘ICT’
Transformation numérique: près d’une grande entreprise sur deux utilise l’intelligence artificielle.
53% des informaticiens se disent ouverts à un nouvel emploi, un chiffre finalement très stable malgré la crise.
Selon l’enquête annuelle des Salaires menée par Data News, un informaticien sur deux se déclare ouvert face à un nouvel emploi. Pourtant, le nombre de chercheurs d’emploi latents n’a pas augmenté significativement durant la crise du coronavirus. Les résultats sont en effet très comparables à ceux obtenus lors de la version précédente de l’enquête juste avant le déclenchement de la crise sanitaire. Lire plus
Comment faire face au laxisme des travailleurs quant à la sécurité de leurs données dans un environnement de plus en plus cyber-menaçant?
HP présente les conclusions de son étude concernant le comportement des travailleurs belges en matière de sécurité et d’utilisation des ordinateurs et téléphones professionnels. Celle-ci a pour objectif de mieux comprendre le comportement des travailleurs belges en matière de sécurité et de protection de leurs données privées et professionnelles, ainsi que l’utilisation de leurs outils professionnels dans le cadre de leur vie privée. Bien que les Belges sont très soucieux, parfois inquiets, de la sécurité de leurs données, ils n’adoptent malheureusement pas toujours des comportements exemplaires. Pourtant, pour les entreprises comme pour les travailleurs, s’armer et se protéger contre la menace en ligne est devenu une nécessité à l’ère digitale. Lire plus
Comment optimiser la prime de fin d’année en utilisant les rémunérations alternatives : employeurs et travailleurs n’ont pas forcément le même point de vue…
La prime de fin d’année approche. Pour de nombreux collaborateurs, il s’agit d’un petit extra, mais de plus en plus d’entreprises donnent à leur personnel la possibilité de dépenser la prime autrement qu’en espèces. Grâce à un plan de rémunération flexible, les employeurs offrent à leur personnel l’occasion d’échanger leur prime de fin d’année contre une sélection d’avantages attractifs en net pour le collaborateur. Le vélo de société et l’ICT sont les plus souvent proposés par l’employeur, tandis que les warrants et l’assurance hospitalisation sont les plus souvent choisis par le collaborateur. Lire plus
Les nouvelles technologies, synonymes d’apprentissage et de création d’emplois?
Les travailleurs sont généralement positifs à l’égard de l’implémentation de nouvelles technologies sur le lieu de travail. Dans les entreprises belges, 35,6% des travailleurs ont constaté que les nouvelles technologies faisaient augmenter le nombre d’emplois. Pour pas moins de 65,2% d’entre eux, cela ouvre également la porte à de nouveaux apprentissages et 47% voient leurs possibilités de promotion au sein de l’entreprise augmenter à la lumière des nouvelles technologies. Lire plus
RH et TIC unies pour soutenir la pratique du télétravail post-confinement auprès de 80% de nos entreprises.
Une étude menée par Orange Belgium montre que près de 2 entreprises belges sur 3 modifieront profondément leur façon de travailler après la crise du coronavirus.Celle-ci a bouleversé le mode de fonctionnement des entreprises, mais tous ces changements vont-ils durer? Les bureaux à domicile, les visioconférences et l’attention accrue portée à la cybersécurité semblent s’inscrire dans la durée. Lire plus
RSE: comment garantir que la puissance de la technologie et des données soit synonyme de progrès humain?
La réflexion menée sur le plan de la RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) par la société Dell Technologies est intéressante quant à sa tentative de réconciliation de la digitalisation et du facteur humain. ‘Progress Made Real’ – c’est l’intitulé de cette stratégie – constitue peut-être une source d’inspiration pour celles et ceux d’entre nous confrontés à ce défi majeur. Lire plus
Les entreprises peuvent-elles combler le manque d’étudiants dans les filières STEM?
La réponse est naturellement positive. Il s’agit cependant de s’investir le plus tôt possible dans le parcours scolaire de nos enfants afin de les sensibiliser en amont des premiers choix d’orientation décisifs. Ainsi par exemple, Tata Consultancy Services (TCS), fournisseur mondial de services informatiques, de conseil et de solutions business lance un programme visant à éveiller l’intérêt des élèves âgés de 10 à 12 ans pour l’informatique et les STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics). Lire plus
Octobre, le mois de la cybersécurité: sensibiliser les citoyens et les travailleurs au danger du phishing.
Dans le cadre du Mois européen de la cybersécurité, le Centre pour la Cybersécurité Belgique (CCB) et la Cyber Security Coalition lancent la cinquième édition de leur campagne de sensibilisation sur le thème de la cybersécurité . Cette fois encore, il s’agit de s’attaquer au phénomène du phishing. Lire plus
Tous informaticiens demain? La demande de formations IT multipliée par 5 au cours des deux dernières années.
Depuis 2016, la demande de formations IT a quintuplé en Belgique. Ce sont les conclusions tirées par la société IT, CTG, après avoir analysé les inscriptions à ses formations. Plus surprenant encore, les entreprises n’envoient pas uniquement des informaticiens à suivre ces formations. De plus en plus de collaborateurs qui n’ont aucun bagage technique suivent ces formations pour avoir des connaissances de base en informatique. Lire plus
