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Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘Innovation’

La moitié des entreprises belges sont engagées dans un processus de transformation.

En écho au dossier Peoplesphere n°204 consacré à la gestion du changement, le Global Transformation Survey 2016 établi par KPMG tente d’identifier les raisons et les pièges des transformations d’entreprise. Bon à savoir d’emblée : près de la moitié (!) des entreprises belges est en pleine transformation. Lire plus

Les principes et compétences-clés de l’innovation bientôt expliqués via un MOOC

La fédération des industries chimique et pharmaceutique, essenscia, a décidé de financier la création d’une plateforme d’apprentissage en ligne sur la gestion de l’innovation. Elle a signé un partenariat avec l’Université catholique de Louvain afin de créer une plateforme d’apprentissage online en gestion de l’innovation sous forme de 10 capsules vidéos. Le but: enseigner les principes clés de l’innovation et stimuler l’esprit d’entreprendre. Lire plus

Deloitte souhaite renforcer son expertise digitale RH via l’acquisition d’iNostix.

Deloitte annonce aujourd’hui l’acquisition d’iNostix, entreprise experte en étude analytique prédictive sur le plan des ressources humaines (HR Analytics). Par le biais de cette opération, Deloitte souhaite se positionner en tant que chef de file dans le domaine du capital humain. L’équipe d’iNostix propose une riche palette de services d’étude analytique RH et poursuivra désormais ses activités sous le nom d’iNostix by Deloitte’. Lire plus

L’innovation frugale, un projet humain avant tout

La frugalité dans le processus d’innovation est en train de gagner les grands groupes et est assimilée aujourd’hui à une véritable révolution culturelle. Principe simple : faire mieux avec moins. Présenté de la sorte, cela sonne comme du lean management. Patrick Arnoux explique sur le site du Nouvel économiste les principes de l’innovation frugale, basée entre autres sur la lecture d’un ouvrage de référence en la matière, publié cette année par Navi Radjou et Jaideep Prabhu. Lire plus

Le bien-être, seule condition requise pour l’innovation?

Bonheur, bien-être, épanouissement… des conditions indispensables à l’exercice de la créativité et de l’innovation? La réponse via un bref extrait d’un entretien mené avec Nic Marks, fondateur du Centre pour le bien-être, un groupe de réflexion indépendant de la New Economics Foundation basée à Londres et créateur du Happy Planet Index.  Lire plus

Insécurité d’emploi et innovation: combinaison difficile pour les employés!

La stratégie Europe 2020 met en évidence la place centrale de l’innovation comme stratégie pour les entreprises et pays afin de garantir leur compétitivité. Dans le processus d’innovation, le rôle des employés est primordial. Ce sont souvent les employés qui constatent les problèmes et développent des idées et des propositions en vue de faciliter l’innovation. Or, l’insécurité de l’emploi, de plus en plus marquée, est de nature à freiner l’innovation. Lire plus
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