Résultats pour le tag: ‘intérimaires’

Quatre nouveautés à prendre en compte dans le cadre des élections sociales 2024.

Les élections sociales seront à nouveau organisées en 2024 pour la mise en place et le renouvellement des conseils d’entreprise (CE) et des comités pour la prévention et la protection au travail (CPPT), ainsi que pour l’élection des représentants du personnel au sein de ces organes. Les règles relatives aux élections sociales sont fixées tous les 4 ans par le législateur. Le projet de loi fixant les règles pour 2024 confirme tout d’abord la date des élections sociales de 2024, et prévoit également quelques nouveautés expliquées ci-dessous par le cabinet Lydian. Lire plus

Reprise économique et transformation des business models: IKEA doit recruter près de 1.000 intérimaires et étudiants pour cet été.

Actuellement, ce sont plutôt des nouvelles sombres que nous allons recevoir en ce qui concerne le marché du travail. Dès lors, l’annonce d’un recrutement massif, même pour des statuts temporaires, mérite sans doute que l’on s’y attarde. Ainsi, pour la période estivale de juillet à septembre 2020, IKEA Belgique recrutera près de 1.000 intérimaires et étudiants pour renforcer ses équipes dans ses magasins et pour son service clientèle. Avec la crise actuelle du coronavirus, la demande de services alternatifs comme Click & Collect ou Express Delivery a augmenté de façon exponentielle. Lire plus

Les syndicats demandent le chômage temporaire pour les intérimaires également.

Certainement l’une des premières parmi les nombreuses exigences qui émergeront du côté syndical dans le cadre de la crise sanitaire sans précédent que nous connaissons. Celle-ci va avoir des conséquences dramatiques sur l’emploi, comme le soulignent les trois syndicats réunis en front commun. La CSC, la FGTB et la CGSLB interviennent ensemble afin de venir en aide aux travailleurs intérimaires directement impactés par l’épidémie de coronavirus. Lire plus

La procédure des élections sociales est encore plus complexe suite à la dernière réforme, selon la FEB.

A dater de ce 11 décembre et jusqu’à la fin mai 2020, nos entreprises sont engagées dans l’organisation des élections sociales, qui s’assimile selon la FEB à un vaste labyrinthe administratif. Membre du Conseil national du travail, la fédération patronale a participé aux toutes premières discussions relatives au processus de modernisation de la procédure, en concertation avec le SPF Emploi. Selon elle, la procédure a malheureusement encore gagné en complexité suite à la dernière réforme. Lire plus

Elections sociales : ce sera entre le 11 et le 24 mai 2020.

Sous réserve des textes légaux à paraître, la FEB diffuse dès à présent les principales nouveautés pour les élections 2020 qui font suite à l’avis unanime du Conseil national du travail (CNT) de ce 23 octobre 2018. La date des prochaines élections est fixée : celles-ci seront organisées entre le 11 et le 24 mai 2020. Lire plus

Les partenaires sociaux s’accordent sur la diminution du nombre de contrats journaliers.

Pendant que le gouvernement annonçait son accord d’été sur lequel nous reviendrons ultérieurement, les partenaires sociaux ont conclu un accord au Conseil national du travail (CNT) en vue de restreindre le recours aux contrats journaliers successifs. La CCT entrera en vigueur le 1er octobre de cette année. Le Conseil national du travail prévoit une évaluation en 2020. Lire plus

Elections sociales: pas de droit de vote en vue pour les travailleurs intérimaires.

Malgré les efforts déployés par la CSC visant à obtenir le droit de vote des travailleurs intérimaires (occupés depuis plus de 3 mois dans une entreprise) lors des élections sociales, la proposition du syndicat chrétien ne sera pas portée au Parlement par les partis de la majorité. Une situation que l’on peut regretter si l’on tient compte de la nécessité de gérer tous les collaborateurs, quel que soit leur statut, avec la même considération. Lire plus

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