Embauche de jeunes: remplissez-vous votre quota?
Les employeurs privés qui ont un effectif d'au moins 50 travailleurs le 30 juin de l'année précédente, doivent occuper un certain nombre de nouveaux travailleurs de moins de 26 ans, rappelle Securex. Ce nombre minimum correspond à concurrence de 3% de l'effectif du personnel, calculé en équivalent temps plein, au deuxième trimestre de l'année précédente. [lire plus]
Les jeunes restent confiants
Les jeunes sont plus optimistes au sujet de leurs propres perspectives qu’au sujet du marché du travail en général, montre une enquête publiée par Federgon. 62% indiquent qu’ils sont prêts à attendre moins d’un emploi en raison de la crise. Plus de la moitié des jeunes ont même décidé ou envisagent de prolonger ses études ou de suivre une formation complémentaire. [lire plus]
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Vous relevez un nouveau défi? Informez-nous: christophe@rhtribune.com
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