Peoplesphere "Formerly known as RH Tribune": Le magazine des People Managers

Le nombre d’outplacement a quintuplé depuis 2005

Le besoin en accompagnement via l'outplacement ne semble pas diminuer, la première partie de l'année étant marquée par un nombre significatif de projets de licenciements collectifs, relève Galilei en marge de la célébration de ses dix ans d'existence. Mais la législation actuelle accorde une attention toute particulière aux personnes de plus de 45 ans, constituant un frein pour les autres tranches d’âges. [lire plus]

Tags: Licenciement, Outplacement, 45+, Tendance

La nouvelle formule Claeys est disponible

Le cabinet d'avocat Claeys & Engels a présenté ce lundi la nouvelle formule Claeys, qui reflète la jurisprudence rendue en 2010. Les préavis calculés sur base de cette nouvelle formule sont légèrement inférieurs à ceux résultant de la formule 2008. [lire plus]

Tags: Jurisprudence, Licenciement

La nouvelle formule Claeys est disponible

Tags: Jurisprudence, Licenciement

Changements organisationnels: à gérer avec précaution!

Les entreprises en cours de fusion, de restructuration ou de licenciement collectif n’obtiennent pas toujours le résultat escompté. C'est ce que met en évidence une étude de Securex. Les changements organisationnels peuvent porter préjudice à la motivation, la productivité, la satisfaction ou la santé des travailleurs, ce qui génère des coûts supplémentaires. [lire plus]

Tags: Licenciement, Restructuration, Communication, Fusion

Renoncer à l’indemnité de protection après le licenciement

Un (candidat) représentant du personnel peut-il renoncer à son indemnité de protection après son licenciement? Cette question a été résolue par la Cour du travail de Bruxelles, indique Claeys & Engels. [lire plus]

Tags: Licenciement, Prime, Jurisprudence

Licenciement: les employés belges restent à part

La Belgique est le seul pays parmi 19 Etats étudiés à traiter de manière très différente les ouvriers et les employés en cas de licenciement. Le constat ressort d'une comparaison internationale menée par le cabinet d’avocats Laga. L'entrée en vigueur du Traité de Lisbonne va apporter des modifications au processus: il établiit en effet que chaque travailleur a le droit de connaître la raison de son licenciement, ce qui n'est pas le cas pour les employés en Belgique. [lire plus]

Tags: Droit, Licenciement, Laga, Europe, Lisbonne

Licenciement: les employés belges restent à part

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Licencier un travailleur malade?

Un de vos travailleurs est souvent malade, éventuellement pour une période relativement longue, et vous envisagez de le licencier. Beaucoup d’employeurs croient, à tort, qu’il n’est pas possible de licencier un travailleur en congé de maladie. Le secrétariat social HDP fournit un éclairage. [lire plus]

Tags: Maladie, Licenciement, Droit