Résultats pour le tag: ‘marché de l’emploi’

Les groupes multinationaux représentent toujours 25% de l’emploi en Belgique.

Les groupes multinationaux occupent une place importante dans l’économie belge, de par sa longue tradition d’ouverture aux investissements étrangers. Ainsi, les entreprises belges faisant partie d’un groupe multinational – belge ou étranger – représentent plus de 40 % du produit intérieur brut (PIB), un quart de l’emploi et trois-quarts des exportations du pays. C’est ce qui ressort d’une nouvelle étude du Bureau fédéral du Plan. Lire plus

Pénuries de talents, difficultés de recrutement, forte pression sur les profils IT et digitaux… Le marché de l’emploi est sous tension.

Selon le Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup publié ce jour, l’activité devrait rester soutenue sur le marché du recrutement au cours du 3ème trimestre 2022. Selon l’enquête réalisée en avril auprès de 520 employeurs (1), 4 employeurs sondés sur 10 (41%) prévoient d’augmenter ses effectifs d’ici la fin du mois de septembre 2022, tandis que 16% d’entre eux prévoient de les réduire. 39% des employeurs interrogés n’anticipent aucun changement. Après correction des variations saisonnières, la Prévision Nette d’Emploi (2) – ou le différentiel entre le pourcentage d’employeurs prévoyant des embauches et le pourcentage de ceux prévoyant des licenciements – atteint la valeur très positive de +25%. C’est une baisse de 9 points par rapport au trimestre précédent, mais une hausse de 11 points par rapport au 3ème trimestre 2021. Lire plus

L’emploi bruxellois toujours dans une dynamique positive: le taux de chômage en diminution de 5,4% par rapport à 2021.

En avril 2022, la Région bruxelloise compte 84.459 chercheurs d’emploi, soit une diminution de 5,4% par rapport au mois d’avril 2021. Le chômage chez les jeunes diminue quant à lui de 8,5%. Actiris a reçu directement 6.895 offres d’emploi, soit une augmentation de 72,5% par rapport à avril 2021. Ces chiffres confirment que l’emploi en Région bruxelloise continue sa dynamique positive. Lire plus

Le nombre d’offres d’emploi continue d’augmenter, même si la croissance en Belgique est parmi les plus modestes en Europe.

Le nombre de postes vacants sur le marché belge de l’emploi continue de croître lentement mais sûrement. Le mois dernier, Indeed, première plateforme de recrutement mondiale et n°1 en Belgique, a enregistré une croissance de 16,6 % par rapport à février 2020, juste avant la pandémie. Mais malgré cette tendance positive, notre pays reste à la traîne des autres pays européens. Lire plus

Le chômage baisse de 5,6% en Région bruxelloise, grâce à l’augmentation continue du nombre d’offres d’emploi.

La Région bruxelloise compte 85.878 chercheurs d’emploi, soit une diminution de 5,6% par rapport au mois de mars 2021. Le chômage chez les jeunes diminue quant à lui de 7,8%. Durant le mois de mars 2022, Actiris a reçu directement 7.317 offres d’emploi, soit une augmentation de 78,6% par rapport à mars 2021. Lire plus

L’impact du contrat d’insertion en Région Bruxelles Capitale reste très limité, selon le Bureau du Plan.

Le contrat d’insertion est un dispositif d’aide à l’emploi dont le public cible est composé de jeunes chercheurs d’emploi éloignés du marché du travail. L’étude d’impact menée par le bureau Fédéral du Plan évalue si le contrat d’insertion permet effectivement à ses bénéficiaires de s’insérer dans l’emploi de façon permanente. En cause, l’effet d’enfermement et les pièges à l’emploi que comporte notre système d’allocations de chômage. Lire plus

Près d’un employeur belge sur deux prévoit de renforcer ses effectifs d’ici la fin mois de juin 2022.

Selon le Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup publié ce jour, l’activité devrait rester très soutenue sur le marché du recrutement au cours du 2ème trimestre 2022. Selon l’enquête réalisée en janvier auprès de 515 employeurs, près d’un employeur belge sur deux (47%) prévoit d’augmenter ses effectifs d’ici la fin du mois de juin 2022, tandis que seulement 13% d’entre eux prévoient de les réduire. 39% des employeurs interrogés n’anticipent aucun changement. Lire plus

Remontée du taux d’occupation dans nos entreprises : le nombre de travailleurs sous contrat est désormais supérieur à celui d’avant la pandémie.

Pour la première fois, le taux d’occupation en Belgique dépasse le niveau d’avant la crise du coronavirus. Fin 2021, les travailleurs à disposer d’un contrat à durée déterminée ou indéterminée étaient 1,3 % plus nombreux qu’en 2019. Le secteur de l’horeca a connu une remontée particulièrement forte l’année dernière. Les établissements du secteur comptent près de 60 % de travailleurs en plus par rapport à 2020. Lire plus

Le nombre d’emplois vacants en Belgique se stabilise juste en-dessous des 200.000 unités.

Statbel, l’office belge de statistique, vient de publier le nombre d’emplois vacants dans les entreprises belges au 4ème trimestre 2021. Le taux de vacance d’emploi – le nombre d’emplois vacants par rapport au nombre total de postes au sein de l’entreprise – diminue principalement dans le secteur des activités immobilières et dans celui de l’hébergement et restauration tandis qu’il augmente principalement dans le secteur des activités financières et d’assurance et dans celui des transports et entreposage. Le taux de vacance d’emploi des postes d’intérim reste nettement supérieur à celui des postes fixes. Lire plus

Semaine européenne de l’Intelligence Artificielle à partir du 14 mars: l’innovation peut-elle soutenir concrètement l’inclusion et l’emploi?

Pourquoi l’IA est-elle parfois appelée « la nouvelle électricité » ? Comment l’IA peut-elle améliorer les soins de santé ? Que font l’Union européenne et ses États membres pour garantir la confiance et la légalité sans réfréner l’innovation ? Comment utiliser l’intelligence artificielle de manière éthique et responsable ? Comment anticiper l’avenir des emplois dans une société qui évolue aussi rapidement ? Comment se développent les start-ups et les scale-ups de l’IA dans nos pays ? Que prévoient les institutions publiques pour libérer le potentiel de l’AI ? Les technologies immersives sont-elles une opportunité ou une menace dans le paysage médiatique ? Quelles sont les possibilités de financement et d’investissement ? Comment puis-je apprendre l’IA, par où commencer ? Lire plus

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