19 avril 2024 
Dans le cadre d’un plan cafétéria ou d’une rémunération flexible, les travailleurs ont la possibilité de convertir une partie de leur rémunération traditionnelle en espèces (via une prime ou un treizième mois dans certains secteurs) en d’autres avantages de leur choix, tels qu’un vélo d’entreprise, un abonnement de parking à proximité d’une gare, le remboursement de l’épargne-pension individuelle, des vacances supplémentaires, une assurance soins de santé, et ce, en fonction du plan de l’employeur. Lire plus
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Enquêtes BeMob: les alternatives à la voiture s’installent doucement dans les habitudes pour se rendre au travail.
Les Belges se déplacent de plus en plus à vélo, notamment pour se rendre sur leur lieu de travail. Les dernières enquêtes du SPF Mobilité et Transports sur les déplacements des Belges montrent quelles sont les mesures les plus favorables à l’utilisation du vélo. Il s’agit notamment de l’amélioration des infrastructures cyclables, les incitations financières comme l’augmentation de l’indemnité kilométrique, ainsi que des parkings vélo sécurisés et protégés des intempéries. Lire plus
Des licenciements plus nombreux, les démissions en diminution: les motifs de départ des travailleurs sous la loupe.
En 2023, le pourcentage de licenciements a augmenté en Belgique, tandis que les départs volontaires ont diminué. Dans l’ensemble, les départs de travailleurs sont restés stables à 17,6%. Cependant, une augmentation de 18,6% des résiliations de contrats à l’initiative de l’employeur a été observée (passant de 4,5% à 5,4%) en comparaison à 2022, et ce principalement à Bruxelles et en Wallonie. En revanche, les départs volontaires ont diminué de 10,8% (passant de 12,3% à 11%). Lire plus
La Belgique est un des pays où l’électrification du parc automobile est la plus rapide.
Le top 10 des voitures de société les plus commandées confirme la révolution électrique. La Belgique est l’un des pays qui progresse le plus rapidement en matière d’électrification des voitures, selon les chiffres de l’ACEA, l’organisation faîtière européenne du secteur. Athlon Belgium voit cette révolution électrique se refléter dans le top 10 des voitures de société les plus commandées, dont 8 sur 10 sont des voitures rechargeables. Lire plus
L’électrification du parc automobile est en cours: trois voitures de société commandées sur quatre sont électriques.
Trois voitures de société sur quatre, commandées au deuxième semestre de 2023, auront une motorisation entièrement électrique, selon les dernières données de l’entreprise Arval, spécialisée dans les solutions de mobilité. C’est loin d’être étonnant vu la pénalisation fiscale qui frappe les véhicules à moteur thermique depuis le 1er juillet 2023. Lire plus
Coûts des voitures de société en hausse: les employeurs freinent désormais l’allocation d’un véhicule, notamment envers les jeunes travailleurs.
Sur base d’une analyse de 1,2 million de travailleurs du secteur privé disposant de plus de 175.000 voitures de société, SD Worx constate que la part des voitures de société en 2023 stagne pour la première fois depuis des années. Les voitures de société diminuent chez les moins de 30 ans, mais surtout chez les moins de 25 ans; de plus en plus d’employeurs n’accordent l’avantage qu’après un an d’ancienneté. Lire plus
Baromètre de la mobilité: le nombre de voitures de société continue d’augmenter malgré la popularité croissante du vélo et des transports publics.
23,5% des employés jouissent aujourd’hui d’une voiture de société, soit un peu plus qu’il y a un an (23,0%). Qu’ils soient combinés ou non à d’autres moyens de transport, 77,7% des trajets domicile-lieu de travail dans notre pays sont aujourd’hui effectués en voiture, contre 78,3% il y a un an. Quant au vélo, il gagne rapidement du terrain : près de quatre Belges sur dix (39%) utilisent leur deux-roues pour au moins une partie de leur trajet, contre 33% il y a trois ans. Lire plus
Mobilité durable : ce sont les entreprises qui assurent l’électrification du parc automobile, pas les utilisateurs.
Janvier reste le mois le plus propice à l’achat d’une voiture neuve du point de vue des consommateurs. Pour le choix d’une voiture électrique, une prime a plus d’impact que les zones à faibles émissions. L’attrait pour cette solution est par ailleurs exclusivement lié aux entreprises. Lire plus
En France, TotalEnergies veut intervenir financièrement dans les efforts de ses 35.000 collaborateurs en matière de transition énergétique.
TotalEnergies et les organisations syndicales représentatives au niveau de la Compagnie en France (CFDT, CFE-CGC et CGT) ont signé à l’unanimité un accord collectif pour accompagner les salariés dans leur transition énergétique, que ce soit pour leur mobilité ou pour leur logement. Lire plus
Samsung reste au sommet du classement Forbes des meilleurs employeurs au monde: le fruit d’une culture comportant un savant mélange de sécurité et d’innovation.
Samsung a une nouvelle fois été nommé ‘meilleur employeur au monde’ par Forbes. C’est la quatrième année consécutive que Samsung arrive en tête de ce classement prestigieux. Cela reflète les efforts déployés par l’entreprise pour aider ses employés à donner le meilleur d’eux-mêmes. Lire plus
