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Résultats pour le tag: ‘mobilité’

Nouvelle Renault ZOE : Optez pour la mobilité 100% électrique

Vous voulez affirmer votre statut d’entreprise responsable ? Faites le choix du futur et optez dès aujourd’hui pour des solutions de mobilité respectueuses de l’environnement. Renault a développé une gamme complète de véhicules électriques qui vous permettront de développer votre activité tout en économisant de l’énergie et en préservant l’environnement (ZOE, Kangoo Z.E., Master Z.E. et Twizy). Lire plus

Mobilité : les bénéficiaires d’une voiture de société rejettent toujours les transports alternatifs.

Le bureau d’étude GFK vient de réaliser une enquête commanditée par ALD Automotive concernant la mobilité alternative auprès des travailleurs disposant d’un véhicule de société. Celle-ci confirme à nouveau l’attachement de ces derniers à leur moyen de transport préférentiel et une ouverture très limitée aux modes de transport alternatifs. Voici un aperçu rapide des principales conclusions de cette enquête. Lire plus

Le contenu de l’accord sectoriel de la CP200 signé par les partenaires sociaux (sauf la CNE).

L’accord sectoriel de la CP200 a été signé le 15 juin dernier par le banc patronal et l’ensemble des organisations syndicales à l’exception de la CNE. L’accord est donc d’application. Il prévoit une marge salariale de 1,1% octroyée à tous les travailleurs du secteur. Lire plus

Les indemnités vélo augmentent doucement… en Flandre uniquement.

En 2016, 10% des travailleurs du secteur privé ont reçu une indemnité vélo pour les déplacements domicile-lieu de travail. Ceci représente une augmentation de 16% depuis 2008. Sans grande surprise, ce sont surtout les travailleurs des entreprises flamandes qui bénéficient de cet avantage salarial. Lire plus

Les pros du secteur de la mobilité déçus par le projet ‘Cash for car’ déposé par le gouvernement.

La déception est grande au sein des organisations du secteur de la mobilité après avoir découvert le texte de la proposition du gouvernement concernant le budget mobilité, initié par SD Worx. Le projet actuel ne correspond plus à la philosophie initiale, on devrait plutôt parler d’une ‘indemnité de remplacement pour la voiture de société’. Les employeurs souhaitant mettre en place dans leur entreprise une gestion multimodale, d’avenir et durable ne bénéficieront d’aucun instrument de travail initié par le fédéral. Une opportunité complètement manquée, car elle éclipse, voire hypothèque les plans de mobilité régionaux et locaux ambitieux pour les prochaines années. Lire plus

L’état fédéral inaugure des bureaux satellites dans 15 villes à travers la Belgique.

Ce mardi 2 mai 2017, Jan Jambon, vice-Premier ministre et ministre de la Sécurité et de l’Intérieur, chargé de la Régie des Bâtiments, inaugure le bureau satellite interfédéral de Charleroi. Des bureaux satellites ouvriront dans 15 villes où 98 postes de travail seront mis à la disposition des membres du personnel des services publics fédéraux participants. Lire plus

Le budget mobilité en remplacement de la traditionnelle voiture de société: les avis convergents du CCE et du CNT.

Cinq ministres (à savoir celles et ceux responsables de l’Emploi, des Affaires sociales, des Finances, de la Mobilité et des PME) se sont engagés à élaborer, d’ici le mois d’avril 2017, un cadre permettant aux travailleurs dont le paquet salarial prévoit une voiture de société d’opter, moyennant l’accord de leur employeur, pour la conversion de cette voiture de société (et le cas échéant, la carte essence) en un budget de mobilité ou en une augmentation du salaire net. Le Conseil Central de l’Economie et le Conseil National du Travail ont rendu leurs avis pour garantir que la mesure soit neutre pour les employeurs et les travailleurs. Lire plus

Peu de mouvements sur le marché de l’emploi en 2016: toute la différence entre les intentions et la réalité.

Le marché de l’emploi a semblé peu mobile en 2016. Même si le nombre de CDD qui ont pris fin est en augmentation, difficile de dire si ceux-ci ont généré des emplois durables ou pas. L’enquête proposée par Securex permet cependant de relever une nette différence entre la mobilité réelle des travailleurs et les intentions déclarées de ceux-ci. Ce qui veut dire? L’incertitude règne toujours en maître… Lire plus

Quelles sont les préoccupations majeures des employeurs en 2017?

Au départ d’une liste de 20 thématiques apparaissant de manière récurrente à l’agenda RH de nos entreprises, le groupe Randstad a voulu identifier quels sont les sujets de préoccupation majeurs des employeurs belges en 2017. Un moyen intéressant de distinguer les réels sujets de fond de ceux que l’on peut considérer comme la tendance ‘hype’ du moment… Conclusion:  la formation des travailleurs, la flexibilité et la gestion des pénuries restent les plus grands défis du marché de l’emploi. Lire plus

Mobilité : l’enquête fédérale ‘trajets domicile – lieu de travail’ est peu pertinente selon les organisations patronales.

La problématique de la mobilité sur le chemin du travail vient de faire l’objet d’une évaluation approfondie au sein du CNT et du CCE. Pour rappel, les entreprises et organismes publics occupant plus de 100 travailleurs doivent remplir tous les trois ans une enquête en matière de mobilité domicile-travail. Mais les organisations patronales tiennent à ‘challenger’ la pertinence de ce dispositif. Lire plus

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