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Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘offres d’emploi’

Malgré 4 années de diminution du taux de chômage, la Wallonie compte toujours 146.000 demandeurs d’emploi.

Le nombre de demandeurs d’emploi inoccupés en juillet par rapport à juillet 2017 a diminué de 2.336 personnes, soit un recul d’1 %. Avec cette nouvelle diminution, la Wallonie enregistre son 49e mois consécutif de baisse du chômage. Bien que cette tendance à la baisse se poursuive, cette courbe tend à s’aplanir par rapport aux mois précédents. Cet infléchissement s’explique par l’augmentation de la catégorie « Autres demandeurs d’emploi inscrits obligatoirement » (+8.565 personnes) suite à la fusion de deux catégories de demandeurs d’emploi. Lire plus

Malgré le volume d’emplois vacants, les travailleurs semblent privilégier la mobilité interne.

Malgré une surabondance d’emplois, les Belges préfèrent rester au service de leur employeur actuel. Selon le Talent Pulse du groupe Acerta, à peine 16 % des travailleurs recherchent activement un autre emploi. 7 Belges sur 10 n’osent pas sauter le pas vers un autre emploi par manque de confiance ou par peur de quitter leur cage dorée. 60 % des collaborateurs envisagent par contre de changer de cap au sein de leur propre entreprise. 80 % d’entre eux sont même prêts à changer d’équipe. Lire plus

Le chômage wallon en diminution constante : le seuil des 10% bientôt en vue?

Fin mars 2018, la Wallonie compte 202.789 demandeurs d’emploi inoccupés, soit 5.879 demandeurs d’emploi de moins qu’en février 2018. Ceux-ci représentent 12,9% de la population wallonne. Le taux de demande d’emploi était de 14,0% à fin mars 2017 et de 14,6% à fin mars 2016. Lire plus

Le nombre de demandeurs d’emploi diminue encore à Bruxelles.

Fin janvier 2018, le taux de chômage en Région bruxelloise s’établit à 16,5% (16,1% pour les hommes et 17,0% pour les femmes). En janvier 2017, le taux de chômage s’établissait à 17,5%. On constate dans le même temps que la population active occupée a, en Région bruxelloise, augmenté en 2016 de 3,1% par rapport à l’année précédente (+1,6% pour l’ensemble de la Belgique). Lire plus

Le chômage continue de baisser à Bruxelles, grâce notamment à l’explosion du nombre d’offres d’emploi.

Le chômage des jeunes diminue depuis 54 mois. En ce mois de novembre, il atteint le taux de 25,7%. Bruxelles compte 10.181 jeunes chercheurs d’emploi, soit 903 de moins que l’an dernier (-8,1%), 1.848 de moins qu’en 2015 (-15,4%), 3.403 de moins qu’en 2014 (-25,1%) et 4.442 de moins qu’en 2013 (-30,4%). Lire plus

Les offres d’emploi de plus en plus difficiles à pourvoir, principalement en Flandre.

Les données de la plateforme de recrutement Indeed montrent que plus d’un quart (28,9 %) des offres d’emploi sont encore en ligne en Belgique après 60 jours en moyenne. C’est principalement en Flandre-Occidentale que les employeurs éprouvent des difficultés à trouver des travailleurs qualifiés. 34,8 % des offres d’emploi y sont encore en ligne après soixante jours. Lire plus

Les chercheurs d’emploi, actifs et latents, se connectent en début de semaine et pendant les heures de travail pour trouver un nouveau job.

En analysant les comportements des chercheurs d’emploi sur sa plateforme de recrutement, le site de recrutement Indeed veut offrir aux employeurs des informations utiles à la bonne gestion du timing de leurs offres de recrutement. L’analyse de ces données semble indiquer que le début de la semaine est la période la plus ‘active’ en matière de recherche d’un nouveau job. Lire plus

Recrutement: les candidats en recherche d’info pertinente pressent nos entreprises à investir rapidement dans leur identité digitale.

Les candidats sont de mieux en mieux informés (et il était temps, serions-nous tentés d’ajouter…). Dans un nouveau white paper consacré à l’inversion du rapport de force entre l’entreprise et ses potentielles nouvelles recrues, ManpowerGroup insiste sur l’utilisation optimale des réseaux sociaux par des candidats en quête d’un employeur qui les inspire. Impact immédiat pour les recruteurs : la gestion de l’information disponible en ligne et de l’e-réputation prend une place de plus en plus significative parmi les priorités du département RH. Lire plus

Quels sont les métiers les plus difficiles à pourvoir en 2017?

Le top 10 qui suit est plutôt surprenant. Sur la première marche du podium des jobs difficiles à pourvoir actuellement, nous trouvons la fonction de comptable. Plus de 33% des offres d’emploi concernant ce métier restent en ligne pendant plus de 60 jours. Lire plus

L’emploi wallon est lui aussi en voie de guérison.

Les chiffres de l’emploi wallon du mois de mars 2017 sont disponibles. Et ils sont en nette amélioration pour le 33ème mois consécutif. La tendance est générale puisque la Flandre annonce un recul de 5,2% du nombre de demandeurs d’emploi et Bruxelles annonce des données qui nous ramènent à la situation enviable qui était la nôtre avant la crise.
La période se traduit également par une explosion du nombre d’offres d’emploi portées par le Forem auprès des demandeurs d’emploi. Un boom économique? Non, pas vraiment… En fait, de plus en plus de partenaires privés (intérim par exemple) utilisent les canaux gratuits du Forem afin de diffuser leurs offres d’emploi. Lire plus

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