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Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘prime bénéficiaire’

Participation des travailleurs aux résultats: la prime bénéficiaire semble répondre aux besoins des PME. Un exemple à suivre pour les grands groupes?

Depuis l’introduction de la nouvelle prime bénéficiaire, début 2018, la prime bénéficiaire permet aux employeurs de partager les bénéfices avec leurs collaborateurs via un traitement social et fiscal avantageux, ce qui permet aux collaborateurs de conserver davantage de net. Le prestataire de services RH SD Worx a consulté ses données pour connaître, entre autres, le nombre de collaborateurs qui perçoivent déjà cette prime bénéficiaire. Plus de 8.500 des travailleurs figurant dans les registres des employeurs clients du secrétariat social bénéficient de cet outil de rémunération. Lire plus

Les augmentations salariales atteignent un niveau record: croissance, intéressement et rétention.

Les salaires de base ont augmenté de 3,9 % par rapport à l’année dernière. Il s’agit de l’augmentation la plus importante depuis 5 ans. Cette croissance est due à l’indexation plus élevée l’année passée, mais également au pourcentage que les organisations ont octroyé en plus de l’index, plus précisément 1,7 %. La rémunération variable collective et la rémunération flexible ne cessent de gagner en popularité. Lire plus

Bonus et primes bénéficiaires : le secteur non marchand refuse d’entrer dans la danse.

Les employeurs disposent de différentes possibilités pour accorder un bonus ou une prime à leurs collaborateurs. Le groupe ACERTA a analysé en 2016 et 2017 la politique en matière de bonus de 40.000 employeurs. Conclusion de l’enquête : près de 30 % des employés du secteur privé reçoivent un bonus, alors que les ouvriers et travailleurs du secteur non marchand ne reçoivent rien, ou presque rien. Lire plus

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