FR | NL | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘RH’

La transformation digitale, un projet humain? Dans la réalité, deux tiers des entreprises peinent à développer une vision dans ce domaine.

63% des entreprises n’ont pas de vision claire à propos de la numérisation.Les entreprises considèrent trop souvent la transformation numérique comme un projet fragmenté et tiennent rarement compte des RH et du Bien-être.
Une approche intégré dans laquelle les collaborateurs occupent une place centrale a pourtant plus de chances d’aboutir. Lire plus

Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos modèles RH?

Un casse-tête, la gestion des carrières? Mais enfin… N’avions-nous pas convenu qu’il appartenait désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable? La thématique est-elle vide de sens pour autant ? Pouvons-nous renoncer à gérer les carrières puisque ce sont nos collaborateurs qui sont en charge de leur propre devenir? Nous ne le pensons pas. Les travailleurs vont fuir les entreprises si ces dernières ne prennent pas la pleine mesure des changements de société qui impactent forcément le monde du travail et donc, leur future carrière. Retrouvez ci-après l’introduction de notre dossier n°216 consacré à l'(im)possible gestion des carrières non linéaires. Lire plus

Conjuguer RH et L&D au futur ? Rendez-vous le 31 mai pour l’après-midi inspirant proposé par Cofidis et le groupe Epsilon.

Epsilon et Xavier Delcoigne, Manager RH chez Cofidis vous concoctent une activité riche en inspiration et échanges autour des nouvelles formes de management. Rendez-vous le 31 mai, de 13h30 à 17h30, à Tournai (siège de Cofidis Belgique) pour un menu à la fois copieux et alléchant! Lire plus

Les prestataires de services RH vont recruter massivement en 2018.

Profitant du climat de reprise économique et de la bonne santé du marché des services RH, le groupe Randstad prévoit d’embaucher 350 personnes en 2018. De nouvelles fonctions de consultants principalement seront créées, mais il s’agit aussi de remplacer les départs spontanés sur un marché plus mobile que jamais. Lire plus

Quel conseil d’orientation donner aux jeunes talents pour augmenter leurs salaires en 2018?

Le cabinet de recrutement Robert Walters France a publié via les Echos ce 17 janvier les tendances du marché de l’emploi et des salaires pour les cadres en 2018. La croissance dans de nombreux secteurs est en marche. Parmi les 11 secteurs passés en revue via cette étude de rémunérations, quatre d’entre eux – dont les RH ! – se démarquent par leur dynamique d’embauche. Lire plus

Quels nouveaux métiers en pénurie en 2018 ? Data, cyber, santé et… RH.

Il y a bien entendu les secteurs classiquement en pénurie – rien ne change depuis plus de 10 ans dans ce domaine ! Puis, il y a les métiers émergents qui seront de véritables challenges pour nos entreprises à l’aube de la 4ème révolution industrielle. L’automatisation de tâches de plus en plus nombreuses va inévitablement créer de nouvelles fonctions que l’on peut dès à présent identifier via les comportements des candidats sur les plateformes de recherche d’emploi. Lire plus

La présence féminine aux postes de décision estimée à hauteur de 33% en Belgique.

Le pourcentage de femmes occupant des postes de décision au sein des entreprises est significativement plus élevé en Belgique qu’aux Pays-Bas. C’est ce qui ressort d’une étude de Computer Profile, un spécialiste du marketing de bases de données qui a analysé 30 000 entreprises du Benelux. Cette organisation suit en permanence les entreprises afin de savoir qui prend quelles décisions depuis 20 ans. Sans surprise, même si l’évolution est positive, la représentation des genres reste déséquilibrée au niveau des fonctions décisionnaires. Elle se concentre par ailleurs dans des secteurs et activités dites ‘soft’, dont les RH bien entendu. Lire plus

Formation ICHEC : comment mieux maîtriser vos entretiens RH

Le 17 mars, c’est demain ! Profitez ici des dernières places disponibles pour la formation de l’ICHEC Formation Continue consacrée aux Entretiens RH pour manager (17/03) : comment mieux maîtriser vos entretiens de management (recrutement, sélection, évaluation, licenciement)! Lire plus

Dossier CEO & People Management – Notre rôle? Donner à chacun la possibilité de se réaliser

A lire dans votre Peoplesphere n°200 consacré aux CEO’s qui fondent leur stratégie de croissance sur le facteur Humain. Interview d’Alexandre Gérard, patron de Chrono Flex en région nantaise (France) Lire plus

Rien de tel que le bon vieil e-mail pour construire votre communauté de talents!

Dans le contexte de la révolution digitale en cours, un grand nombre d’entreprises tentent d’agrandir leur réservoir de talents futurs par le biais d’une présence forte sur les réseaux sociaux et d’un travail acharné sur la promotion de la marque sur le web. L’objectif de ces organisations? Développer une communauté de talents en vue de recruter plus vite et à moindre coût, grâce à une marque employeur forte. Quelle méthode privilégier lorsque le projet voit le jour au sein de votre entreprise? Lire plus

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.