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Résultats pour le tag: ‘Santé’

Travailleurs malades de longue durée: le risque d’oubli est réel. Attention au fade-out!

A l’évidence, les entreprises qui emploient des travailleurs malades de longue durée ont tout intérêt à maintenir le contact durant la période d’absence. Dans le cas contraire, ces travailleurs risquent de subir le phénomène de fade-out, un processus au cours duquel ils disparaissent progressivement du paysage pour ne plus revenir. Lire plus

Indicateurs socio-économiques : la qualité de vie s’améliore mais les écarts se creusent.

Le Bureau du Plan vient de livrer l’ensemble de ses indicateurs socio-économiques pour l’année 2015, ceux-ci venant affiner notre compréhension de l’évolution du PIB par habitant.En Belgique, le PIB par habitant a dépassé son niveau d’avant la crise de 2008: l’espérance de vie augmente, les écarts entre les femmes et les hommes se réduisent, la production de déchets municipaux diminue, etc. Mais ces valeurs moyennes cachent des évolutions préoccupantes pour les plus défavorisés. Ce renforcement des inégalités devrait nous inquiéter. Lire plus

Tabagisme au travail : le secteur d’activités joue un rôle déterminant.

La publication de l’enquête IDEWE relative au tabagisme relie les tendances de consommation aux différents secteurs d’activités de notre économie. Enseignement intéressant : même si le nombre de fumeurs diminue de façon constante, plusieurs métiers restent particulièrement exposés à une consommation excessive. Lire plus

Boire pour oublier? Les travailleurs affichant une consommation d’alcool excessive sont victimes du stress privé et professionnel.

Selon une nouvelle étude de référence, 14 % des salariés belges consomment en moyenne plus de 2 à 3 verres d’alcool par jour. Le nombre de travailleurs chez qui on observe une consommation d’alcool problématique selon les nouvelles normes plus strictes (10 verres par semaine) est encore plus élevé. Principale corrélation identifiée à l’occasion de cette étude : l’augmentation du stress constitue sans doute une partie de l’explication. Lire plus

Enquête sur la productivité : tout commence par une culture de bien-être.

L’étude ‘Working Well: A Global Survey of Workforce Wellbeing Strategies’, réalisée en 2016 par Xerox HR Services, pourrait vous amener à revoir les priorités de votre département RH. Selon cette étude, l’amélioration de la productivité est passée de la quatrième position, qu’elle occupait en 2014, à la première place, supplantant en termes d’objectifs l’engagement, le recrutement et la fidélisation des employés.

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Un bon sommeil: gage de santé, de performance voire même d’éthique!

Le Professeur Jay Narayanan (spécialiste en ‘Organizational Behavior’ et en Leadership à l’IMD (Lausanne) publie cette semaine une des premières études ayant pour objectif d’évaluer l’importance du sommeil sur les performances opérationnelles. De vraies plages de repos sont indispensables pour le fonctionnement des individus. L’apparition d’une dette de sommeil peut en effet avoir des conséquences inattendues… Lire plus

Plus de la moitié des travailleurs sont en surpoids : notre mode de vie est à revoir.

Plus de la moitié des employés et des ouvriers belges (52,8%) ont un indice de masse corporelle trop élevé (IMC[1]), selon une enquête réalisée par l’IDEWE. Cette proportion augmente d’année en année (52,2% en 2014). Il est à noter que ce sont surtout les hommes qui présentent cette propension à prendre du poids et que les différences en fonction du secteur d’activités sont importantes. En cause : notre manque d’activité physique. Lire plus

Partager la route… et nos moyens de transport : le mot d’ordre de la semaine européenne de la mobilité.

La semaine européenne de la mobilité se tiendra du 16 au 22 septembre. La sensibilisation des entreprises est au centre de l’attention des autorités. En effet, le focus de cette édition 2016 est mis sur la mobilité partagée et sur la multimodalité. Lire plus

Devenir adepte de la micro-sieste? Un très bon plan.

Son bien-fondé est reconnu désormais. La sieste minute a des effets réparateurs. Même dans les cultures considérées parmi les plus ‘workaholic’ au monde (oui, nous parlons du Japon), elle est appréciée à sa juste valeur ! Lire plus

Pourquoi le secteur du retail enregistre-t-il une forte croissance de l’absentéisme longue durée?

L’absentéisme de longue durée atteint un niveau record dans le secteur du détail en 2015, avec un taux de 6,70%. Depuis 2008, ce secteur est confronté à une augmentation progressive de l’absentéisme qui est plus marquée que dans d’autres secteurs. Un chiffre marqué surtout par le segment des travailleurs de + de 55 ans. Lire plus

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