Peoplesphere "Formerly known as RH Tribune": Le magazine des People Managers

L'outplacement bien apprécié par les candidats

Quel est le taux de réussite de l'outplacement? Et comment les candidats vivent-ils la situation? La KU Leuven et Ascento mènent une enquête pour le savoir. Selon les résultats intermédiaires, les candidats se montrent très satisfaits de l’accompagnement proposé. Ils qualifient également de très utiles les conseils prodigués dans la recherche du poste idéal et les informations fournies sur le marché de l’emploi et les formalités administratives à remplir. [lire plus]

Tags: Outplacement, Satisfaction

Deux candidats sur trois attendent au moins un mois avant de recevoir une réaction

Les candidats ne gardent certainement pas toujours un sentiment positif de la procédure de sollicitation. C'est ce qui ressort d’un sondage national effectué par Références et 4C Consulting auprès de 3.200 hauts diplômés, après leurs récentes expériences en matière d’entretien d’embauche. Or, trois répondants sur quatre (74%) ont déjà refusé un emploi parce qu’ils n’avaient pas une image positive de la société. [lire plus]

Tags: Recrutement, Satisfaction, Candidat

Six employés sur dix veulent davantage de respect

L'été mis à profit pour réfléchir aux avantages et inconvénients de leur travail, bon nombre d'actifs considèrent le retour de vacances comme le bon moment pour démissionner. Un constat qui doit interpeller sur la manière de créer un climat favorable afin de pouvoir faire face à ces départs d’après congés. [lire plus]

Tags: Satisfaction, Turnover

Attention au manque de vision en formation!

Les Belges sont motivés à l’idée de se former dans le cadre de leurs activités professionnelles. Même si cette formation doit avoir lieu pendant leur temps libre. C’est ce qui ressort du Learning Indicator 2010, une enquête réalisée pour Kluwer. Les entreprises et organisations accordent elles aussi une grande importance à l’apprentissage et au développement. "Mais l’approche stratégique n’est pas toujours au rendez-vous", constate-t-on chez Kluwer. [lire plus]

Tags: Satisfaction, Tendances, Stratégie, Formation, Kluwer

La crise impacte la motivation

La crise commence peu à peu à réduire la motivation et la satisfaction des travailleurs belges, montre l'enquête réalisée par SD Worx sur l'engagement de 5.000 travailleurs. Durant presque deux ans, les collaborateurs se sont impliqués fortement et inconditionnellement pour leur organisation, mais la situation commence à se détériorer. Pas moins de 33% des travailleurs pensent changer d’employeur dans les deux ans. [lire plus]

Tags: Crise, Satisfaction, Engagement, SD Worx, Motivation

Les salaires ne donnent pas satisfaction

Plus de la moitié des salariés interrogés dans le cadre d'un sondage réalisé par Monster auprès de 631 Belges avouent leur insatisfaction à propos de leur salaire (59%). Les salariés satisfaits de leur rémunération représentent seulement une minorité (13%). Ce sondage montre que la rémunération revient au premier plan des préoccupations, indique-t-on chez Monster. Ce que confirment d'ailleurs aussi divers services de ressources humaines. [lire plus]

Tags: Rémunération, Monster, Satisfaction

Les salariés plus critiques vis-à-vis de la GRH

Les récents développements en matière de GRH apparaissent franchement positifs et, pourtant, les salariés se déclarent nettement moins satisfaits de la politique RH dans leur entreprise qu’il y a sept ans. C'est ce qu'indique une enquête de Randstad qui explique cette évolution par l'impact de la crise économique. Autre fait marquant, les salariés se montrent moins satisfaits quant à l’équilibre entre le travail et la vie privée. [lire plus]

Tags: Randstad, Satisfaction, Politique RH

Le fossé avec les travailleurs s'accroît!

L’insatisfaction latente croît chez les travailleurs, révèle le dernier baromètre sur la satisfaction au travail publié par Tempo-Team. Le constat est sombre: un travailleur sur deux souffre d’une trop grande charge de travail. L’importance du salaire diminue, mais un travailleur sur deux reste insatisfait à ce sujet. 21% des travailleurs veulent changer de travail. La rétention sera le grand défi à la reprise. [lire plus]

Tags: Crise, Baromètre, Satisfaction, Tempo-Team