Secteurs public et privé ne sont pas si différents
Les travailleurs des secteurs privé et public ont, malgré ce qu’on pense généralement, des perceptions très similaires de leur travail et de leur organisation. C'est ce que met en évidence une étude réalisée par Securex sur base d’un échantillon représentatif de 1.822 répondants. Les travailleurs des deux secteurs obtiennent pratiquement les mêmes résultats aux niveaux de la capacité de travail, de l’implication, de la satisfaction et de l’innovation. [lire plus]
Tags: Secteur privé, Secteur public, Securex
Formations
-
JUMP
-
ULB - Formation Continue
-
UCL-Louvain School of Manageme
Tag cloud
Emploi Job Références Incentives SAS Travail Employeur Actions STIB Baromètre Formations Secteur privé Award Rémunération Randstad Salaires Securex Attractivité Maladie Best Employer Etude Voiture Femmes Cadres Bien-être Intéressement Manpower Satisfaction Droit Crise Monster Licenciement Secteur public PwC PME Vlerick Recrutement Harcèlement Deloitte Secteur Stib Bureau Mobilité Tempo-Team Durée Trajets Hommes Acerta Commission européenne Torfs
- 19/06Une application iPhone pour mesurer et augmenter ...
- 18/06"Het geloof geeft richting aan mijn leiding ...
- 18/06"Le plaisir est un moteur essentiel de performance ...
- 17/06Belg is tevreden op het werk, maar toch ...
- 17/06Plutôt satisfait au travail, le Belge s’inquiète ...
- 17/06"Arbeiders werken niet enkel werken voor ...
- 17/06"Les ouvriers ne ‘travaillent pas seulement ...
- 17/06Un employé sur trois envisagerait de quitter ...
- 17/06Fiscale wetgeving voor bedrijfswagens: complex ...
- 17/06La législation fiscale pour les voitures ...
- 12/06"Het werkgeversvertrouwen brokkelt af"
- 12/06Pas de reprise de l’emploi prévue pour le ...
- 11/06Leren om de strategie waar te maken
- 11/06"Le learning est beaucoup plus exigeant ...
- 10/065,15% van de arbeidersjobs in kmo’s verloren ...
- 19/06Une application iPhone pour mesurer et augmenter ...
- 18/06"Le plaisir est un moteur essentiel de performance ...
- 17/06Plutôt satisfait au travail, le Belge s’inquiète ...
- 17/06"Les ouvriers ne ‘travaillent pas seulement ...
- 17/06Un employé sur trois envisagerait de quitter ...
- 17/06La législation fiscale pour les voitures ...
- 12/06Pas de reprise de l’emploi prévue pour le ...
- 11/06"Le learning est beaucoup plus exigeant ...
- 10/06Le statut unique n’entraîne pas plus de ...
- 05/06"Le moment est venu de donner à notre pôle ...
- 04/06"En matière de pension, la phase du call-to-action ...
- 04/06« L’entreprise ne peut se limiter à son ...
- 03/06Le taux de chômage en baisse à Bruxelles
- 03/06Contribuez à dresser l'état des lieux des ...
- 03/06La crise occulte les pénuries de main-d’oeuvre ...
- 18/06"Het geloof geeft richting aan mijn leiding ...
- 17/06Belg is tevreden op het werk, maar toch ...
- 17/06"Arbeiders werken niet enkel werken voor ...
- 17/06Fiscale wetgeving voor bedrijfswagens: complex ...
- 12/06"Het werkgeversvertrouwen brokkelt af"
- 11/06Leren om de strategie waar te maken
- 10/065,15% van de arbeidersjobs in kmo’s verloren ...
- 05/06205.491 werkzoekenden in Vlaanderen
- 04/06Langer werken: "Fase van call-to-action ...
- 04/06"HR is gebaat met generalisten met oog voor ...
- 04/06Outplacement doet ook van sector veranderen
- 03/06Breng mee de actuele HRM-praktijken in kaart
- 03/06Talentschaarste gemaskeerd door crisis
- 31/05Wanneer een freelancer, interimaris of vaste ...
- 30/054 op 10 bedienden bereid tot compromis voor ...
Talents en mouvement
- 18/06Valérie Gondry (Baxter)
- 18/06Michaël Dubois (Baxter)
- 17/06Stéphane Boitquin (Quick Restaurant)
- 13/06Fabrice Clavie (ABInBev)
- 07/06Nicky Palm (Matexi)
- 26/05Bernard Hullaert (Partena)
- 22/05Yvon Fischer (Econocom)
- 13/05Frédéric Olivier (RTBF)
- 08/05Frédérik Damilot (Partena)
- 07/05Jan Bryon (Securex)
- 03/05Sarah De Donder (ManpowerGroup BeLux)
- 23/04Pieter Waegenaer (LeasePlan)
- 21/04Olivier Proust (Field Fisher Waterhouse ...
- 16/04Rodolphe Pibouteau (Avis Budget Group)
- 04/04Randa Hadjar (HR Access)
Vous relevez un nouveau défi? Informez-nous: christophe@rhtribune.com
Droit
- 07/05Le service Contrôle des lois sociales annonce ...
- 24/04Deux régimes de chômage avec complément ...
- 16/04La législation linguistique flamande recalée
- 16/04Véhicule de société: nouvelles émissions ...
- 10/04Limosa revue et corrigée
- 26/0331 mars: passage à l'heure d’été
- 13/03Réforme des pensions: AR visant les périodes ...
- 06/03Nouvelles obligations en cas de travail ...
- 21/02Une exemption de sécurité sociale supplémentaire
- 07/01Chômeurs âgés: des modifications
- 28/11Bien-être au travail: exigences auxquelles ...
- 07/11Prime liée aux résultats (CCT 90): maximum ...
- 25/10La carte bleue européenne transposée dans ...
- 25/10iPod! iPhone! iPad! but... whoPaid?
- 23/10Travailler comme étudiant après la fin de ...
Offres d'emplois RH
19/10/2011: Opération Objectif Emploi Plus de Twizz >>>



