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Recrutement: pensez-vous à utiliser l’intelligence artificielle pour sélectionner les profils pertinents?

Terminée ou presque, l’ère de l’envoi du CV par courrier: les candidatures sont désormais majoritairement digitales. Cette évolution a vu naître de nouveaux acteurs, de nouvelles solutions et un mode de fonctionnement repensé par un marché en pleine évolution. Au niveau mondial, le marché de l’ATS (Application Tracking System – Système de suivi des candidats) représentait 1.1 milliard de dollars en 2017 et atteindra 1.8 milliard de dollars en 2023. Lire plus

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