Recrutement via les médias sociaux: faible ROI
Si la moitié des demandeurs d’emploi en Europe utilise les médias sociaux pour trouver un job qui lui convient, seule une minorité postule effectivement par l’intermédiaire d’un réseau social, indique une étude de StepStone. Près de 4 entreprises sur 10 se servent des médias sociaux pour trouver des candidats, mais le ROI de ce mode de recrutement apparaît très faible. [lire plus]
Tags: Recrutement, StepStone, Réseaux sociaux, StepStone
Facebook n’influence pas l'entretien d’embauche
Lors d’un entretien d’embauche, il y a peu de chances que l’on vous interroge sur de l’information trouvée sur votre profil Facebook, Netlog ou autre, révèle une étude menée par StepStone. Plus de 90% des Belges n’ont encore jamais été confrontés, lors d’un entretien d’embauche, à des questions personnelles liées à de l’information trouvée sur des sites de réseaux sociaux. [lire plus]
Tags: Recrutement, Facebook, Médias sociaux, StepStone
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Vous relevez un nouveau défi? Informez-nous: christophe@rhtribune.com
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