Gérer les successions devient un enjeu critique
La gestion de la performance demeure la priorité première des RH, alors que la gestion des successions grimpe de la sixième à la deuxième priorité en l'espace d'un an. Cette tendance ressort du Global Assessment Trends Report 2011 publié par SHL. Les entreprises se rendent compte qu’en améliorant la connaissance qu’elles ont de leurs employés, elles pourront bâtir un capital humain plus fort. [lire plus]
Tags: Talent Management
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Vous relevez un nouveau défi? Informez-nous: christophe@rhtribune.com
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