FR | NL | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘talents’

La rareté des talents profite pleinement aux bureaux de recrutement externes.

Le secteur du Recruitment, Search & Selection (RSS) a clôturé l’année 2017 sur des chiffres en forte croissance. Selon le dernier rapport de Federgon, le chiffre d’affaires des cabinets RSS a enregistré une hausse de pas moins de 19,3 % au quatrième trimestre. Lire plus

Les serials entrepreneurs attribuent la faible croissance des entreprises wallonnes à la pénurie de talents.

Manque d’ambition et focus exclusif sur le marché local, l’économie wallonne souffre de la taille limitée de ses entreprises. Comment expliquer le problème de croissance de celle-ci?L’enquête menée par EY auprès d’un échantillon d’entreprises wallonnes (petites, moyennes et grandes) et auprès d’une série de ‘serial entrepreneurs’ révèle que les entreprises wallonnes restent encore trop souvent dans leur zone de confort en se développant uniquement sur leur marché local, avec des clients qu’elles connaissent.  Lire plus

Media Marketing ouvre une plateforme dédiée aux talents du secteur Marketing & Communication.

L’équipe de Media Marketing développe l’ambition de devenir un réel accélérateur en matière d’emploi pour sa communauté. Elle a décidé de renforcer ses liens avec sa communauté en proposant à ses clients et partenaires, une plateforme de recrutement “2 en 1” dédiée aux talents du secteur marcom. Lire plus

Le secteur de la logistique et du transport en manque cruel de travailleurs.

Le nombre d’offres d’emploi dans le secteur de la logistique et des transports a fortement augmenté l’année dernière. En effet, les chiffres du site d’offres d’emploi Indeed montrent que le nombre d’offres d’emploi a augmenté de 30 % entre 2016 et 2017. C’est surtout l’intérêt des professionnels qui diminue. Et la demande est forte, tant pour les employés peu qualifiés que pour les employés très qualifiés. Par conséquent, de nombreux postes restent vacants pendant de longues périodes. Lire plus

Global Competitiveness Report: la Belgique se maintient grâce à la qualité de son système de soins de santé.

Parmi les 137 nations évaluées, la Belgique occupe le 20ème rang, en compagnie de ses voisins immédiats, le Grand Duché de Luxembourg (19ème) et la France (22ème), mais loin derrière les Pays Bas (4ème) et bien entendu la Suisse qui reste au sommet de ce classement. Passage en revue des points forts et points faibles de nos petits pays. Lire plus

Egalité des genres: le classement des 50 villes les plus favorables à l’entrepreneuriat féminin.

La société informatique Dell a établi le classement des 50 villes les plus attractives pour l’entrepreneuriat féminin. Ce classement annuel représente le premier index mondial qui mesure l’attractivité des villes pour les femmes entrepreneures et de leur potentiel pour accompagner celles-ci dans le développement de leurs entreprises. Une mesure intéressante pour l’égalité des genres bien entendu mais aussi pour le développement urbain puisque les analyses démontrent que les perspectives économiques d’une ville sont nettement meilleures une fois que les freins liés à l’entrepreneuriat féminin sont levés. Lire plus

Talents rares parmi les migrants : la Belgique au top de l’attractivité.

La Belgique fait partie des pays les plus attrayants pour les catégories les plus instruites des migrants. Conjointement avec les pays scandinaves, la Belgique se maintient dans le peloton de tête des pays menant une politique efficace, caractérisée par l’accessibilité. Lire plus

Il faut être un employeur accessible pour devenir un employeur attractif.

Le groupe Randstad décernera ce jeudi 28 avril ses awards des employeurs les plus attractifs. Et se penche pour l’occasion sur les principaux critères pour lesquels les travailleurs choisissent tel employeur ou tel autre. Cette année, une dizaine de marques dites ‘disruptives’ (Google, Uber, Tesla…) ont été intégrées dans l’enquête. Malgré la ‘hype’ qui les entoure, elles ne figurent pas automatiquement parmi les employeurs préférentiels. Lire plus

La Suisse reste le pays le plus attractif pour les talents.

C’est un rendez-vous régulier désormais puisque l’école de management Insead (Fontainebleau – France) publie pour la troisième année consécutive le top 10 des pays les plus attractifs pour les talents sur le marché du travail. Cette étude réalisée en partenariat avec le groupe Adecco nous donne un résultat sans surprise : c’est à nouveau la Suisse qui trône en tête de ce classement. Singapour et le Luxembourg complètent le trio de tête. Lire plus

L’énorme potentiel du recrutement mobile.

Avoir le monde entier à disposition au bout des doigts… La technologie mobile a révolutionné plus d’un secteur d’activités au cours de ces dernières années, que ce soit le secteur du voyage ou celui de la distribution. Voici venue l’heure du recrutement! Selon une enquête réalisée par un acteur digital du marché de l’emploi auprès de 760 responsables RH en Belgique et aux Pays-Bas, le mobile est au centre d’un imbroglio dans le secteur RH. Comment en sortir? Tout simplement en utilisant les technologies disponibles à tous aujourd’hui… Lire plus

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.