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Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘transformation digitale’

Le concept de ‘learnability’ s’impose comme la priorité numéro 1 dans la gestion des carrières et des talents.

Sous la poussée des innovations technologiques, le monde du travail poursuit sa transformation à un rythme jamais observé auparavant. Les quatre forces macro-économiques identifiées par le passé par ManpowerGroup – les choix individuels, la sophistication des besoins des clients, la révolution technologique et les mutations démographiques – continuent de déterminer le Futur du Travail. La protection des données et les enjeux liés aux frontières redéfinissent également les relations internationales et le monde du travail de demain. Lire plus

Les CEO anticipent une récession économique rapide en 2019 et une difficulté croissante à trouver les talents.

Selon 45% des CEO belges, la croissance économique devrait ralentir cette année au niveau mondial à cause du Brexit, des conflits commerciaux et du climat politique. Le recul des appréhensions à l’égard de l’intelligence artificielle vaut également la peine d’être souligné : 84% estiment effectivement que l’IA influencera l’entrepreneuriat au cours des cinq prochaines années. Enfin, plus de 70% des entreprises estiment qu’il sera encore plus difficile en 2019 de trouver le personnel adéquat. Lire plus

‘Réussir la gestion du changement humain dans le contexte de transformation digitale.’ Conférence-événement le 21 février 2019 à Namur pour le secteur public.

Cette conférence-événement, placée sous le signe de l’échange et ancrée dans la réalité du terrain, s’adresse à l’ensemble des mandataires et des collaborateurs qui occupent une fonction d’encadrement au sein des services publics wallons et francophones.  Lire plus

Numérisation au travail dans l’UE: l’arrivée de nouveaux équipements et logiciels aurait modifié les tâches de 16% des travailleurs connectés.

Au début de l’année 2018, 87% des habitants de l’Union européenne (UE) âgés de 16 à 74 ans avaient utilisé internet au moins une fois au cours des douze derniers mois. Parmi les internautes en emploi, 71% ont indiqué qu’ils utilisaient des ordinateurs de bureau, des ordinateurs portables, des smartphones, des tablettes ou d’autres appareils portables au travail et 19% utilisaient des équipements ou machines informatisés. Lire plus

Utilisation du Big Data: une entreprise sur cinq seulement en 2018.

Statbel, l’office belge de statistique, publie aujourd’hui les résultats de l’Enquête sur l’utilisation des TIC et de l’e-commerce dans les entreprises en 2018. Principaux résultats? Le commerce en ligne, la publicité sur internet et le cloud computing sont en réelle progression. Le Big Data évolue plus lentement en apparence. Lire plus

Quels principes éthiques devons-nous adopter pour gérer le développement de l’Intelligence Artificielle dans nos entreprises?

En publiant un livre blanc sur les principales étapes à suivre pour mettre en pratique les principes éthiques de l’IA, l’éditeur informatique Sage entend fédérer l’industrie, le gouvernement mais aussi la société civile autour de la construction d’une économie intelligente et vertueuse, au service de l’humain. Il vise à définir les principes éthiques qui doivent guider le développement de l’IA en entreprise. Lire plus

Pas d’e-mail ce vendredi 30 novembre! Comment éviter de retomber dans nos travers dès lundi prochain?

Ce vendredi aura lieu la 11e édition du ‘Vendredi sans E-mail’. Cette journée a été créée pour faire réfléchir les entreprises à l’important trafic quotidien de courriels (internes) et à la façon de le contrôler. C’est impératif, car une utilisation inappropriée des courriels peut entraîner un manque à gagner allant jusqu’à 3.000 € par an par travailleur. D’après le fournisseur de services RH SD Worx, il existe plusieurs alternatives faciles qui permettent de limiter l’afflux de courriels, par le biais notamment de cette fameuse transformation digitale. Lire plus

La transformation digitale, un projet humain? Dans la réalité, deux tiers des entreprises peinent à développer une vision dans ce domaine.

63% des entreprises n’ont pas de vision claire à propos de la numérisation.Les entreprises considèrent trop souvent la transformation numérique comme un projet fragmenté et tiennent rarement compte des RH et du Bien-être.
Une approche intégré dans laquelle les collaborateurs occupent une place centrale a pourtant plus de chances d’aboutir. Lire plus

Quel est l’impact de la numérisation sur les travailleurs et l’organisation? Rdv le 6 novembre à Gand (Ghelamco Arena) pour un séminaire inspirant.

Toutes les entreprises sentent actuellement l’influence de la numérisation croissante. Aucune branche, aucun service n’y échappe. De plus, tout change à une vitesse incroyable, au niveau de la forme bien sûr, mais aussi au niveau du contenu de nos tâches quotidiennes . Découvrez l’influence de la révolution numérique sur notre fonctionnement quotidien au sein des services RH et bien-être mais aussi au niveau de l’entreprise dans son ensemble. Un séminaire inspirant proposé par Attentia, en présence du vice-premier ministre, M. Alexandre De Croo. Lire plus

Soutenir la transformation digitale de l’entreprise en offrant de meilleurs salaires aux jeunes talents?

Pas de transformation de l’entreprise sans une implication forte de ses collaborateurs. C’est l’évidence… Nos dirigeants sont en recherche d’idées pour mobiliser les talents disponibles et notamment sur les jeunes talents à priori d’ores et déjà convaincus de l’évolution digitale des organisations. Le Président du directoire de la SNCF a annoncé son intention de revoir la politique de rémunération de ces jeunes talents afin de ‘booster’ la transformation du groupe ferroviaire français. Lire plus

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