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Résultats pour le tag: ‘union européenne’

L’Union Européenne confrontée à l’impossible équation du vieillissement de sa population…

La Commission Européenne publie tous les 3 ans le ‘Ageing Report’. La version 2018 a été diffusée le 25 mai dernier. Cette édition objective le vieillissement de la population européenne. Elle estime également les coûts prévisionnels reliés aux systèmes de pensions et aux soins de santé. L’explosion future de ceux-ci sera a priori insoutenable pour nos économies. Lire plus

Taux d’emploi européen à 75% en 2020: un tiers des pays membres de l’UE a déjà atteint l’objectif.

En 2017, le taux d’emploi de la population âgée de 20 à 64 ans dans l’Union européenne (UE) s’est établi à 72,2%, en hausse par rapport à 2016 (71,1%). L’objectif de la stratégie Europe 2020 est d’atteindre un taux d’emploi total des 20-64 ans d’au moins 75% dans l’UE d’ici à 2020. Cet objectif a été traduit en objectifs nationaux pour refléter la situation et les possibilités de chaque État membre de contribuer à l’objectif commun. Lire plus

Le Danemark et la Belgique présentent les coûts de main d’oeuvre les plus élevés dans l’UE.

La variance est énorme : les coûts horaires de la main-d’œuvre compris en 2017 varient entre 4,9€ et 42,5€ selon les États membres de l’Union Européenne. Ces estimations pour 2017 sont publiées par Eurostat, l’office statistique de l’Union européenne. Lire plus

Un plaidoyer de plus pour l’égalité: les perspectives développées par les économistes sont étroitement liées à leur genre.

L’OIT (Organisation Internationale du Travail) a mené une étude auprès d’économistes dans différents pays de l’UE. Il ressort de celle-ci que les économistes hommes et femmes ont des points de vue différents sur les méthodes et préceptes fondamentaux, ainsi que sur les politiques. Choisir une politique d’austérité, de responsabilité environnementale, d’investissement public, de régulation financière… serait directement lié à la question du genre. Une réalité directement transposable à la dynamique de décision au sein de nos organisations. Lire plus

A partir du 6 décembre, les Etats de l’Union Européenne dépensent de l’argent qu’ils n’ont pas.

Et pourtant la situation s’améliore ! Les États centraux de l’UE épuisent en moyenne leurs ressources le 6 décembre, soit 25 jours avant la fin de l’année. C’est quasiment 7 jours plus tard que l’année d’avant. Lire plus

Détachement des travailleurs, la suite: un accord entre ministres européens du Travail en vue de lutter contre le dumping social.

La rencontre de ce lundi 23 octobre s’annonçait difficile. Toutefois, les ministres du Travail de l’UE ont trouvé un accord sur la réforme de la directive du travail détaché. Le détachement des travailleurs qui permet à des Européens de travailler dans un autre pays de l’UE, tout en cotisant au système de sécurité sociale de leur pays d’origine, est au cœur de vives tensions entre la France, l’Allemagne, le Benelux et les pays d’Europe centrale et orientale. Au terme de cette journée de négociations, les règles semblent bel et bien renforcées. Lire plus

Les expats concernés par le Brexit semblent s’inquiéter quant au maintien de leurs droits sociaux.

Le quatrième cycle de négociations sur le Brexit commence aujourd’hui entre l’Union européenne et le Royaume-Uni. Les Britanniques qui travaillent/travailleront dans l’UE et inversement souhaitent savoir précisément et au plus vite ce que l’avenir leur réserve. La société Fragomen, spécialiste mondial de la migration de la main-d’œuvre explique: « Un marché du travail ouvert contribue substantiellement à la croissance économique du Royaume-Uni et de l’UE. Trois millions de Britanniques qui travaillent dans l’UE et 1,2 million de résidents de l’UE actifs au Royaume-Uni sont dans l’incertitude totale en ce qui concerne leurs droits civils. Nous devons éviter de nous retrouver dans une impasse. » Lire plus

La Belgique parmi les pays de l’UE où le taux de jobs non pourvus est le plus élevé.

Selon Eurostat, le taux d’emplois non pourvus dans la zone Euro était de 1,6% à la fin de l’année 2015. Cette statistique trimestrielle est en légère progression au cours de l’année écoulée. Elle livre une indication quant à l’efficience des politiques mises en oeuvre par l’Union et par les états en matière de fonctionnement du marché de l’emploi. Lire plus

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