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Résultats pour le tag: ‘willis towers watson’

Pénurie de talents IT : les entreprises vont devoir casser leur tirelire pour attirer et retenir les meilleurs.

Près de neuf entreprises sur dix (88%) dans le Benelux éprouvent des difficultés à trouver et à retenir les bons professionnels IT, indique l’étude mondiale IT Skills Pulse Survey de Willis Towers Watson. L’analyse de bases de données (Big Data), le développement d’applications et la cybersécurité sont les compétences IT les plus rares dans le Benelux. Tous les secteurs – et pas seulement celui des hautes technologies ou des fintechs – doivent batailler pour attirer le talent. Et sont donc prêtes à offrir des rémunérations plus élevées ou des bonus supplémentaires. Lire plus

Les cadres et employés belges parmi les mieux payés en Europe. Mais l’impôt nuit gravement à leur pouvoir d’achat.

Dans sa dernière édition du Global 50 Remuneration Planning Report, Willis Towers Watson révèle qu’en Belgique, le salaire médian de base brut annuel d’un cadre moyen typique est de 97.000 €, ce qui le situe en 5ème position européenne, et que celui d’un employé débutant est de 47.000 €, ce qui correspond à la 6ème place européenne. Par contre, en termes de salaire de base net, les cadres moyens chutent à la 10ème place en raison du taux d’imposition élevé. Concernant les jeunes employés, la Belgique maintient sa position. Lire plus

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