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Peoplesphere

The Great Escape

La grande évasion… Parfois, il est nécessaire de prendre le (grand) air pour voir plus clair quant à la stratégie à adopter pour le futur. C’est la mission du Peoplesphere Great Escape, jadis dénommé le congrès mRH.

Depuis plus de 20 ans donc, nos équipes vous emmènent aux quatre coins de l’Europe (voire au-delà) afin de réfléchir ensemble aux paradigmes de l’avenir en matière de People Management. Comment nos entreprises vont-elles évoluer ? Et surtout… Comment allons-nous pouvoir imaginer de nouvelles approches pour améliorer l’épanouissement de nos collaborateurs et la performance de nos organisations ? Rien que ça !

Depuis 2013, le format du Peoplesphere Great Escape a fortement évolué en comparaison avec la formule des congrès traditionnels…
Plus court : deux jours au lieu de trois.
Plus intense : quatre sessions d’une demi-journée avec quatre orateurs de tout premier rang.
Plus rentable : un groupe resserré autour de 30 participants pour que chacun ait l’occasion de trouver des réponses à ses interrogations.

Un rapide voyage dans le temps?
Histoire de constater que les intuitions développées au cours des éditions précédentes se sont révélées pour le moins pertinentes !

greatescape

2015 – Londres – The Peoplesphere Great Escape
Les nouveaux collectifs (communautés, réseaux, tribus…) : un énorme défi paradoxal pour les People Managers.

2014 – Toulouse – The Peoplesphere Great Escape
Développer et entretenir la culture de l’innovation et de l’entrepreneuriat

2013 – Bilbao – The Peoplesphere Great Escape
We Love People – Let’s share positive HR
ProgrammeGalerie

2012 – Venise – 20th mRH Congress
Happiness@work
ProgrammeGalerieRessources

2011 – Edimbourg – 19th mRH Congress
HRM2.0 : time to go !
Programme

2010 – Bordeaux – 18th mRH Congress
Engagement & Trust

2009 – Montreux – 17th mRH Congress
Tuning HR – Les DRH du Belux dessinent le prototype de la fonction RH du futur

2008 – Stockholm – 16th mRH Congress
Values & Performance

2007 – Sevilla – 15th mRH Congress
Corporate Social Responsibility

2006 – Saint Petersbourg – 14th mRH Congress
People Solutions to Business Problems

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