Bie De Backer (Durabrik)
Bie De Backer is aangesteld tot Human Resources en Communicatie Directeur bij Durabrik Group. Zij volgt in deze functie Rachel De Rudder op.
Bie De Backer studeerde in 1993 af aan de Katholieke Universiteit Leuven met een Master Politieke en Sociale Wetenschappen. Zij vulde dit diploma aan met een Master Européen en Sciences du Travail aan de Université Catholique de Louvain-la-Neuve. Gedurende haar 18-jarige loopbaan heeft zij een stevige track record opgebouwd inzake human resources. Zij werkte voordien bij Randstad, Hansa Consulting Group en Intel Corporation in verschillende HR-functies.
In haar laatste functie ging Bie De Backer als HR Manager aan de slag bij Jetair, onderdeel van TUI Travel PLC, de grootste toerismegroep ter wereld. Zij was er verantwoordelijk voor het volledige Human Resources beleid voor de 560 medewerkers van de touroperator.
Bie De Backer zal haar ruime ervaring met de vele aspecten van Human Resources – onder meer rekrutering & selectie, training & ontwikkeling, prestatiemanagement, compensation & benefits, interne communicatie – inzetten om het vooruitstrevende HR-beleid binnen de Durabrik Group verder te ontwikkelen tot een onderscheidend niveau. Op die manier wil het bedrijf zich verder klaarstomen om in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt, een vaste waarde te zijn als werkgever. Verder zal Bie De Backer het interne en externe communicatiebeleid van de groep onder haar vleugels nemen. Zij maakt deel uit van het directiecomité.
