Kmo’s pessimistischer dan ooit
Slechts 16,5% van de Belgische kmo’s hoopt tegen het einde van het jaar 2012 meer mensen tewerk te stellen, wat een historisch dieptepunt blijkt te zijn. 11,2% vreest zelfs voor een vermindering van tewerkstelling. Dit komt neer op een netto-toename van amper 5,3%, veruit het laagste cijfer ooit opgemeten in de driemaandelijkse tewerkstellingsprognoses van SD Worx. In Vlaanderen bedraagt deze netto-toename slechts 2,7%.
Nauwelijks twee jaar geleden (in september 2010) verwachtten bijna 40% van de kmo’s een toename van de tewerkstelling. Daarvan blijven er vandaag nog nauwelijks 16,5% over. Omdat uit de bevraging tevens blijkt dat 11,2% van de kmo’s verwacht het jaar 2012 met minder werknemers te eindigen, is de netto-toename historisch laag, namelijk amper 5,3%.
Ook op regionaal niveau zijn de cijfers opvallend. Vlaanderen verwacht immers een netto-toename van amper 2,7%. Sterker nog, drie Vlaamse provincies duiken in de negatieve cijfers: Limburg (-3,8%), Oost-Vlaanderen (-1,3%) en West-Vlaanderen (-0,8%). Vooral de kleinste kmo’s met minder dan 5 werknemers (-1,1%) alsook de secundaire sector (ook -1,1%) zien het najaar van 2012 behoorlijk pessimistisch in.
Het onderzoek van SD Worx bij 852 Belgische kmo’s leerde ook dat 26,1% van de kmo’s verwacht om volgend kwartaal nieuwe medewerkers te begroeten. Dit ligt in de zelfde lijn als wat de kmo’s de voorbije twee kwartalen voorspelden, maar ligt ongeveer 6% lager dan een jaar geleden, en meer dan 11% lager dan in september 2010.
Deze aanwervingen zijn overigens niet allemaal uitbreidingen. Vooral bij grotere kmo’s zijn er behoorlijk wat vervangingen nodig van mensen die het bedrijf verlaten. Dat de kmo’s uitstromende medewerkers effectief vervangen door nieuwe medewerkers, is alvast wel een positief teken.
Iets meer zekerheid rond het vinden van de juiste kandidaat
Bijna de helft van de Belgische kmo’s denkt dat vacatures snel zullen ingevuld geraken (46,1%). Vlaamse kmo’s zijn er echter minder zeker van (40,1%) dan kmo’s in Wallonië en Brussel (54,5%). Toch is er een opmerkelijk verschil met het vorige kwartaal: toen dacht slechts 30,3% van de Belgische kmo’s dat vacatures snel zouden ingevuld geraken.
Dit groeiend vertrouwen in het (spoedig) vinden van een goede kandidaat neemt niet weg dat nog steeds 40,8% van de kmo’s die op dit ogenblik een vacature openstaan hebben nog steeds moeilijkheden ondervinden om deze ingevuld te krijgen. Er is met andere woorden nog werk aan de arbeidswinkel.
Tags: Tewerkstelling, Tewerkstellingsvooruitzichten, KMO, Kmo, kmo
