Het Belgische online jobaanbod sluit het tweede kwartaal af met een positieve balans
In het tweede kwartaal van 2012 is de online rekrutering in België licht gestegen, dat blijkt uit de Monster Employment Index van de maand juni. Het aantal online vacatures is tijdens dit kwartaal immers met 4% gestegen, tegenover Q1. Geografisch lijkt deze groei voornamelijk gedragen te worden door de regio Brussel.
Wel doet zich in aanloop naar de zomermaanden reeds een lichte vertraging in de groei van online vacatures voor, met een daling van 1% ten opzichte van de maand mei. Daarnaast zien we nog steeds een daling op jaarbasis, en dit met 7%. Opvallend is dat de vier sterkste sectoren op jaarbasis, meer bepaald Opvoeding & Opleiding, Healthcare, Bouw en HR, op maandbasis enigszins afkoelen.
"Het afsluiten van Q2 met positieve cijfers is een gunstig signaal voor de Belgische online arbeidsmarkt, zegt Warren Hammond, General Manager Monster Benelux. De lichte daling die we op maandbasis zien, heeft te maken met de aanloop naar de zomer. We verwachten dan ook dat die seizoensgebonden daling zich zal doorzetten doorheen de zomermaanden. Het zal vooral belangrijk zijn dat de groei op maandbasis zich herpakt na de zomer, willen we in 2012 nog een groei op jaarbasis kunnen verwezenlijken."
De vier sterkste groeiende sectoren op jaarbasis, zonder de welke de MEI dieprood zou kleuren, koelen in juni enigszins af op maandbasis. De sectoren van Opvoeding & Opleiding, Healthcare en Bouw kennen een stijging van respectievelijk 22%, 11% en 10% tegenover juni 2011, terwijl ze er tegenover mei 2012 met 2%, 1% en 2% op achteruit gaan. De HR sector is de enige sector uit de top vier op jaarbasis (+6%) die deze groei ook op maandbasis kan aanhouden, zij het slechts met 1%. De drie sterkste sectoren op maandbasis zijn Milieu, Architectuur & Stedenbouw (+7%), Administratie & Organisatie (+5%) en de sector van banken & verzekeringen (+4%). Een opvallende verliezer deze maand is de Transport & Logistiek sector, die na een lichte groei in het begin van Q2, nu een daling van 4% op maandbasis vertoont. Ook op jaarbasis krijgt de sector een klap, met een daling van maar liefst 21%.
Brussel aan de basis van de groei
De groei waarmee het Belgische online vacatureaanbod het tweede kwartaal kan afsluiten is voornamelijk te danken aan de regio Brussel. Voor de derde maand op rij is dit de enige regio die een groei kan voorleggen, en dit met 1%. Vlaanderen kent een groeivertraging van 2% en Wallonië daalt met 5%. Op jaarbasis kennen alle regio’s een daling. Wallonië gaat er het sterkst op achteruit, met een daling in online vacatures van 16%. In Vlaanderen daalt het aanbod met 13%, in Brussel met 6%.
Ondanks een lichte verminderd groeicijfer, blijft Duitsland de Europese landen aanvoeren, met een groei van 11% op jaarbasis. Duitsland wordt hierbij gevolgd door de UK, met een stijging van 4%. Nederland en Frankrijk blijven daarentegen zwakke cijfers voorleggen, met een vermindering in hun online rekrutering van respectievelijk 20% en 14%.
Tags: Online, Rekrutering
