NL | FR | LU
Peoplesphere

Peoplesphere / Digital

Payrollprofessionals zien heil in Robotgestuurde processautomatisering (RPA) voor hogere datakwaliteit en consistente rapportering.

Meer dan de helft van de multinationals is niet in staat om globaal te rapporteren over al hun payrollactiviteiten. Uit onderzoek van de Global Payroll Alliance blijkt dat heel wat multinationals nog steeds niet voldoende zicht hebben op hun payrollactiviteit, zelfs niet nu compliance-vereisten steeds meer doorwegen, zoals bijvoorbeeld bij de loonkloofrapportering. De studie onderzoekt de problemen waarmee payrollprofessionals van multinationals kampen en hoe ze technologie gebruiken om oplossingen te vinden. Lezen

Eén jaar na de GDPR: hoe is personeelsbeleid veranderd?

Een jaar na de invoering van de GDPR hebben bedrijven nog altijd nood aan Cyber Security Consultants, Data Protection Officers en andere GDPR-functies. Meer dan de helft van de vacatures blijft langer dan twee maanden open staan. Dat blijkt uit onderzoek van Indeed. Lezen

Arbeidsmarktstudie bevestigt positie Brussels Airport: economische groeimotor en aantrekkelijke werkgever.

23.836 werknemers, 317 bedrijven en gemiddeld 400 openstaande arbeidsplaatsen! De luchthaven blijft één van de grootste én meest aantrekkelijke plaatsen om te werken in ons land. Een nieuwe trendanalyse over de directe tewerkstelling op Brussels Airport bevestigt dit. De studie, uitgevoerd door HIVA-KU Leuven in opdracht van het tewerkstellingscentrum van de luchthaven Aviato, vormt vandaag de meest uitgebreide en transparante studie over de directe tewerkstelling op de luchthaven. Lezen

Vrouwen in leidinggevende functies zorgen voor betere bedrijfsresultaten.

Bedrijven met genderdiversiteit, in het bijzonder op kaderniveau, presteren beter en kennen ook belangrijke winststijgingen, blijkt uit een nieuw rapport van het Bureau voor activiteiten van werkgevers van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Lezen

Werk via freelance en deelplatformen: ook hoogopgeleid en goedbetaald.

De Boston Consulting Group heeft een nieuwe studie uit onder de titel ‘The New Freelancers: Tapping Talent in the Gig Economy’. Op basis van enquêtes bij meer dan 11.000 werknemers en gesprekken met bedrijfsleiders en managers werpt de studie een totaal nieuw licht op een aantal wijdverspreide opvattingen over de wereldwijde “Gig Economy”, een term die onder meer freelancewerk en jobs aangeboden via Uber, Deliveroo of Listminut omvat. Ook evalueert de studie de potentiële bedreiging die de groei van dit soort tewerkstelling zou betekenen voor de werkzekerheid en arbeidsrechten van de betrokken werknemers. Lezen

Pilootprojecten voor de primaire preventie van burn-out op het werk in de ondernemingen: start van de tweede cyclus op 1 juni 2019.

De tweede cyclus voor de indiening van subsidieaanvragen in het kader van de pilootprojecten om de burn-outproblematiek in de ondernemingen aan te pakken, gaat van start op 1 juni 2019. Lezen

Het wordt steeds makkelijker om over de grens te werken: VDAB & UWV investeren in Grensinfopunten voor grensarbeiders.

In juni 2017 kwamen ongeveer 12.000 grensarbeiders van Nederland naar België. Ruim 32.000 Belgen maakten de omgekeerde beweging en zijn in Nederland aan de slag. Tegelijkertijd blijkt uit cijfers van de Europese Commissie van september 2017 dat grensstreken in Europa gemiddeld tussen de 2 en 8% regionale economische activiteit mislopen door belemmeringen veroorzaakt door de grens. Lezen

Uitbreidingsplannen bij onze kmo’s: onduidelijkheid over plaatselijke regelgeving inzake tewerkstelling blijkt echter wel nog grootste stuikelblok.

Vergeleken met de andere Vlaamse provincies, hebben de Oost-Vlaamse kmo’s (11,6%) de meeste internationale uitbreidingsplannen. Ter vergelijking: het Vlaamse gemiddelde ligt op 9,8%, het nationale gemiddelde op 13,1%. Oost-Vlaamse kmo’s kijken voor hun internationale stappen in de eerste plaats richting onze buurlanden (27,9%) en de rest van Europa (62,1%). De onduidelijkheid over de lokale wetgeving inzake tewerkstelling en de moeilijkheden bij het vinden van geschikte profielen in het buitenland vormen echter nog belangrijke uitdagingen bij de internationale plannen van Oost-Vlaamse kmo’s. Dat blijkt uit een onderzoek van HR-dienstverlener SD Worx bij 1004 Belgische kmo’s. Lezen

Een einde maken aan de discriminatie van transgender personen op het werk.

België werkt al tien jaar aan de verbetering van zijn wettelijk kader om het leven van transgender personen te vergemakkelijken en om hen beter te beschermen tegen discriminatie. Onbegrip en onwetendheid over de situatie van transgender personen leiden echter nog steeds tot allerhande discriminaties in het dagelijkse leven. Ter gelegenheid van de Internationale Dag tegen Homofobie en Transfobie wil het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen de aandacht vestigen op de realiteit van transgender personen in België. Lezen

Meer dan 6000 student-ondernemers. Open Vld wil jongeren vanaf 15 jaar hun eigen zaak laten starten.

Steeds meer studenten beginnen een eigen zaak. Dat is onder meer te danken aan het nieuwe fiscaal statuut. Sinds de invoering zijn er al 6.284 student-ondernemers. Dat blijkt uit cijfers van ministers Maggie De Block en Denis Ducarme. Open Vld wil het mogelijk maken om te ondernemen vanaf 15 jaar als de ouders of voogd daarmee instemmen. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.