NL | FR | LU
Peoplesphere

Peoplesphere / Digifiles

Aantrekkelijkheid – Erkenning – Performance : Drie uitdagingen in het digitale tijdperk

Aantrekkelijkheid – Erkenning – Performance : Drie uitdagingen in het digitale tijdperk

Bedrijven worden vandaag geconfronteerd met een aantal uitdagingen. Dit op alle vlakken en in alle departementen. Commerciële dynamiek, innovatiecapaciteiten en operationele uitmundendheid berusten allemaal vooral op de well-being en de motivatie van de werknemers. En hier ligt de belangrijkste vraag voor HR professionals: hoe de performance van het bedrijven combineren met de well-being van werknemers? Lezen

Coverstory Kurt Van Raemdonck (FOD Financiën): Download gratis!

Coverstory Kurt Van Raemdonck (FOD Financiën): Download gratis!

Sinds Kurt Van Raemdonck vier jaar geleden verantwoordelijk werd voor de stafdienst P&O van de FOD Financiën, zijn een aantal zaken (zelfs meer dan een aantal) grondig veranderd. Tijdens een interview voor de coverstory van Peoplesphere beschrijft hij de verschillende uitdagingen die de FOD en zijn personeelsdepartement overwonnen hebben, de cultuurverandering binnen de FOD, de uitdagingen naar de toekomst toe enzovoort. Download hier het volledige artikel! Lezen

Cover interview met Veronique Vogeleer, verkozen als HR Manager of the Year 2016. Gratis te downloaden!

Cover interview met Veronique Vogeleer, verkozen als HR Manager of the Year 2016. Gratis te downloaden!

Ter gelegenheid van de verkiezing van Veronique Vogeleer als HR Manager of the Year 2016, stellen wij u voor om het volledige gesprek dat Peoplesphere met haar voerde voor de coverstory van Peoplesphere n°102, te lezen. Ontdek zo de people strategie van de Brussels Airport Company, geprezen door de People Managers tijdens de 27ste HRM Night. Download het artikel nu gratis. Lezen

Digifile: Responsive organisation

De Responsive Organisation – Meer wendbaarheid dankzij samenwerkingstools

Een responsive organisatie is in staat om snel en behendig te reageren op de veranderingen die zich afspelen in de maatschappij, maar ook op veranderende vragen en eisen van klanten of leveranciers. Dergelijk agility kan er alleen maar komen als de organisatie in staat is om informatie snel te verspreiden en iedereen te betrekken. Peoplesphere en Microsoft brachten een taskforce samen om het onderwerp uit te klaren. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.