VDAB, de Vlaamse dienst voor arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding, introduceert “Talent API”, een nieuwe, AI-gedreven softwareoplossing. Dankzij de nieuwe software van de Brusselse AI-specialist Radix krijgen klanten van VDAB jobaanbiedingen op maat aangeboden. VDAB-bemiddelaars kunnen op basis van beperkte informatie jobadvies op maat geven aan werkzoekenden. Lezen
Peoplesphere / Nieuws
Telewerk: mag dat vanuit je buitenlandse vakantiewoning?
Mag je zomaar een Teams-gesprek met collega’s voeren vanop een terrasje aan de kust? Of mag je telewerken aan het zwembad van je vakantiewoning in pakweg het zuiden van Frankrijk? Met deze zomerse temperaturen hebben veel werknemers én werkgevers het zich misschien al afgevraagd. Hr-dienstengroep Liantis geeft enkele belangrijke do’s and dont’s van telewerk in zomerse situaties. Lezen
Terug naar kantoor: bepaalde bedrijven wachten tot na de zomer af om hun eigen plan van afbouw uit te werken.
De afbouw van het telewerken, vastgelegd in het algemene zomerplan, is van start gegaan. Dit plan moet de terugkeer naar kantoor vorm geven met als doel het psychosociaal welzijn van de werknemers en de teamgeest te bevorderen. Toch zal niet iedereen al elke dag terug naar kantoor mogen. Vanaf nu is het namelijk aan de werkgever om zijn eigen plan van afbouw uit te werken. Lezen
‘Terug naar het werk met de fiets’? Wat zijn nu de gezondheidsvoordelen?
In de week van 14 juni is er de ‘Ik fiets naar het werk’ week in België. Goede timing, want vanaf 9 juni mogen we weer gradueel naar kantoor; en vanaf 1 juli vervalt de telewerkverplichting als de cijfers positief evolueren. SD Worx legt een aantal vragen voor aan dokter Milou Beelen van het Maastricht Universitair Medisch Centrum, samen met wielerkampioen Jolien D’Hoore, die momenteel traint voor de Olympische Spelen. Lezen
Welzijn van werknemers momenteel hoogste HR-prioriteit voor kmo’s maar afspraken rond telewerk staan echter onderaan de prioriteitenlijst..
Belgische kmo’s zijn, op het vlak van human resources, vandaag het meest bekommerd om het welzijn van hun medewerkers. Dat blijkt uit een recente bevraging van bedrijfsleiders en HR-verantwoordelijken van 520 kmo’s in België die HR-dienstverlener Securex samen met marktonderzoeksbureau Profacts uitvoerde. Lezen
Het is tijd om een duurzaam juridisch kader voor de gig economy te creëren.
In zijn nieuwe analyse besluit PwC Legal dat gig workers nog steeds kampen met juridische onzekerheid over hun sociaal statuut en voorwaarden. Nochtans zijn zowel het aantal gig workers als de platforms tijdens de pandemie exponentieel gegroeid. Volgens het onderzoek kan het huidige juridische kader van zowel België als andere in West-Europa onderzochte landen gewoon niet de combinatie van flexibiliteit en sociale bescherming bieden. Lezen
Terugkeer naar de werkvloer : 1 op 3 werknemers niet gemotiveerd en 1 op 4 wil een andere baas
De terugkeer naar de werkvloer na corona brengt nieuwe uitdagingen met zich mee: de baas is nog niet klaar voor het hybride werken, hij kan de controle nog niet loslaten. En door 1 terugkeerdag op het werk zal de motivatie niet per se toenemen. Dr. Hermina Van Coillie en marktonderzoeksbureau iVOX peilden naar de motivatie op het werk van medewerkers en leidinggevenden. Lezen
8 op 10 bevraagde leidinggevenden heeft vertrouwen in de groei van hun bedrijf in de tweede helft van 2021. Accountancy en Manufacturing zijn de sectoren die het meest op zoek zijn naar nieuw talent.
Belgische leidinggevenden krijgen stilaan weer wat meer vertrouwen in de groei van hun bedrijven. 8 op 10 bedrijven geeft aan vertrouwen te hebben in een beloftevolle tweede helft van 2021 en ook de groei in aantal vacatures benadrukt dit. Eerder onderzoek toonde aan dat voor de eerste helft van het jaar 7 op 10 Belgische leidinggevenden (69%) aangaf vertrouwen te hebben in de groei van hun bedrijf. Dat vertrouwen neemt toe met betrekking op de tweede helft van 2021: 8 op 10 bedrijven (80%) kijkt met vertrouwen naar de rest van het jaar. Lezen