NL | FR | LU
Peoplesphere

Peoplesphere / Nieuws

Mondelinge overeenkomsten voor een bepaalde tijd: voorzichtigheid is geboden

Een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd die niet vooraf op schrift is gesteld, valt onder de regels van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, aldus artikel 9, tweede lid, van de Arbeidsovereenkomstenwet. Zodra een eerste arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd wordt opgesteld zonder voorafgaand geschrift, gelden de regels van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zolang daaraan geen einde is gemaakt, legt advocaat Willy van Eeckhoutte uit. Lezen

Administratieve medewerkers moeten drie talen kennen, vinden HR-manangers

Administratieve bedienden en hun managers scoren niet slecht als het gaat om talenkennis. Maar hoogvlieger? Dat zijn ze nu ook weeral niet. Voor hun talenkennis krijgen administratieve bedienden 6/10 van de Belgische HR-managers. De managers die binnen een bedrijf actief zijn, scoren een puntje hoger en behalen 7/10. Lezen

VDAB en bpost gaan samenwerken

VDAB en bpost gaan samenwerken voor rekrutering en opleiding. VDAB helpt zoeken naar geschikte kandidaten voor openstaande vacatures bij het Belgische postbedrijf. Daarnaast kunnen zowel geïnteresseerde werkzoekenden als medewerkers van bpost beroep doen op het VDAB opleidingsaanbod. Lezen

Aantal starters kent voor het eerst opnieuw lichte stijging in Vlaanderen

Tijdens het eerste semester van 2014 is het aantal start-ups met 2,91 procent gedaald tegenover vorig jaar. In juni werd wel een lichte verbetering vastgesteld. Dit is de eerste maand van 2014 waarin meer nieuwe ondernemingen werden opgericht dan in dezelfde maand in 2013. De bescheiden verbetering is vooral te danken aan de heropleving van de ondernemingszin in Vlaanderen. In Wallonië lijkt het aantal start-ups echter in vrije val. Lezen

Bijna helft van ondernemers overweegt mobiliteitsbudget

Ruim 4 op 10 ondernemers overweegt een mobiliteitsbudget voor zijn werknemers. Dat blijkt uit een rondvraag van UNIZO bij 408 ondernemers. Het mobiliteitsbudget is een systeem waarbij de werknemers de keuze heeft hoe hij zijn mobiliteitsbehoeften invult, al dan niet in combinatie met een bedrijfswagen. Lezen

Carensdag afschaffen verhoogt afwezigheden door ziekte minder dan verwacht

Op 1 januari 2014 werd het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden ingevoerd en meteen ook de carensdag afgeschaft. Arbeiders die minder dan 14 dagen afwezig zijn, krijgen nu ook een gewaarborgd loon voor de eerste dag ziekte. Verwacht werd dat door de afschaffing van de carensdag werknemers zich vaker voor een korte periode zouden ziek melden. Uit onderzoek blijkt nu dat dit beperkt het geval is, al is er wel een beperkte stijging van de kost voor de werkgever. Lezen

Vlaamse Regering schrapt loonlastenverlanging voor doelgroepen

De Vlaamse regering onder leiding van Geert Bourgeois schrapt 125 miljoen euro aan loonslastenverlaging uit haar begroting. De middelen waren bedoeld om meer 55-plussers en jongeren aan werk te helpen. De lastenverlaging was door de vorige Vlaamse regering doorgevoerd naar aanleiding van het Competitiviteitspact. Lezen

Lichte achteruitgang van de uitzendactiviteit in augustus

In de maand augustus 2014 daalde het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid licht met 
0,38% in vergelijking met de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid nam af met 1,13% in het arbeiderssegment, terwijl in het bediendesegment er een toename was in gepresteerde uren met 0,64%. Lezen

Belgische bazen moeten meer aandacht voor coaching hebben

Wie gemotiveerde en gedreven werknemers aan boord wil hebben, kan maar beter over goede leidinggevenden beschikken. De baas speelt immers een centrale rol als het gaat over tevredenheid en engagement. Maar wat vinden werknemers nu echt van hun baas en wat verwachten ze concreet? Lezen

Strategisch opleidingsbeleid blijft werkpunt voor HR

Gemiddeld volgt de Belgische professional zeven dagen opleiding per jaar. Sinds 2010 is dat cijfer redelijk stabiel gebleven. Bovendien blijkt dat vooral generatie Y (min 30-jarigen) veel opleidingen volgt. Het aantal professionals dat geen enkele dag opleiding volgt, daalt: van 13% vorig jaar, naar 7% dit jaar. Voor die opleidingen duiken professionals nog steeds het liefst het klaslokaal in. Ook dit jaar geeft 70% er weer de voorkeur aan. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.