Een vooruitziend beheer van het personeelsbestand, gericht op het opvangen van de demografische schok, moet ook rekening houden met de verschillende generaties. Het is duidelijk dat er veel clichés zijn over dit onderwerp en daardoor vervaagt de echte uitdaging: de samenwerking optimaal laten verlopen om te komen tot een betere performantie van de organisatie.
Hoe kan u de vier generaties op de werkvloer best laten samenwerken? Welke HR-aanpakken kunnen we ontwikkelen, in het bijzonder toegespitst op de non-profitsector?
Programma
Nederlandstalige sessie (9:15 – 12:30)
| 09:00 | Verwelkoming |
| 09:15 | Start workshop Voorstelling van de resultaten van de peiling, door Astrid De Lathauwer (Acerta) |
| 10:00 | Bedrijfservaringen: NMBS Holding, Kellee Smet |
| 10:45 | Pauze |
| 11:00 | Delen van ervaring met en door de deelnemers |
| 11:45 | Conclusies, door Astrid De Lathauwer (Acerta) Met benadrukken van relevant doctoraal onderzoek gesteund door het Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek |
| 12:30 | Lunch |
Franstalige sessie (13:30 – 16:00)
| 12:30 | Verwelkoming en lunch |
| 13:30 | Start workshop Voorstelling van de resultaten van de peiling, door Astrid De Lathauwer (Acerta) |
| 14:15 | Bedrijfservaringen: Vivalia, Michel Binamé, HR Director |
| 15:00 | Pauze |
| 15:15 | Delen van ervaring met en door de deelnemers |
| 16:00 | Conclusies, door Astrid De Lathauwer (Acerta) |
| 16:15 | Einde van de workshop |
Plaats
VBO
Ravensteinstraat 4, 1000 Brussel
Catégorie: 
