Het DNA van uw organisatie, dat is zoals het menselijk DNA: het is dat wat uw organisatie maakt wat ze is, wat ze uniek maakt.
Bepalen waaruit het DNA van uw organisatie bestaat… Nagaan of uw HR-stategie in lijn is met die elementen… Voordeel halen uit de beste elementen van uw corporate DNA zodat ze een beslissende succesfactor kunnen zijn voor uw organisatie…
Het vijfde seizoen van de cyclus ‘HR Challenges in Non-Profit’ stelt zichzelf die doelen.
We delen bedrijfservaringen waarbij ‘waarden’, ‘identiteit’, ‘differentiatie’,
‘HR-marketing’… de kernwoorden zijn.
Programma
| 09u00 | Opening van de studiedag: terreinverkenning en uitdagingen |
| 09u15 | Case: Bruxelles Formation – Olivia P’tito, Directeur-Generaal |
| 09u45 | Case: Zorgbedrijf Antwerpen – Philippe De Bruyne, HR-directeur |
| 10u30 | Pauze en netwerking |
| 10u45 | CEO input – Renaud Mazy, Afgevaardigd bestuurder van Cliniques universitaires Saint-Luc |
| 11u15 | Case: Clinique Notre-Dame de Grâce de Gosselies – Laurence Lenoble, HR-directrice |
| 12u00 | Case: Rode Kruis Vlaanderen – Peter Catry, HR-directeur |
| 12u45 | Lessons learned en conclusie |
| 13u00 | Lunch & networking |
| 14u00 | Einde van de studiedag |
Plaats
Jubelparkmuseum
Jubelpark 10, 1000 Brussel
Catégorie: 
