NL | FR | LU
Peoplesphere
Peoplesphere
1 2 3 4
carousel bootstrap by WOWSlider.com v5.6m

Federale overheid start IT- omscholingstraject.

De Ministerraad heeft, op initiatief van Minister van Financiën Alexander De Croo, groen licht gegeven voor het project Java@FIN. Dat project moet toelaten om niet IT’ers op te leiden tot softwareontwikkelaars, zodat ze na hun opleiding binnen de FOD Financiën kunnen worden ingezet. Hiervoor doet de overheid een beroep op Switchfully, een spin-off van Cegeka. Lezen

Ondanks de toenemende onzekerheid blijven de tewerkstellingsvooruitzichten in België bemoedigend: in Vlaanderen geven de werkgevers hun beste wervingsprognoses aan in meer dan drie jaar.

Volgens de ManpowerGroup Barometer, die vandaag werd gepubliceerd, zouden de Belgische werkgevers in de loop van het 2e kwartaal van 2019 jobs moeten blijven creëren. 9% van de 751 Belgische werkgevers die eind januari door ManpowerGroup werden bevraagd, plant hun personeel tegen eind juni 2019 uit te breiden, terwijl slechts 2% een inkrimping van het personeelsbestand voorziet. 83% van hen verwacht geen verandering. Lezen

Hoe wil VDAB mensen overtuigen van een job in de zorg?

Vandaag start de week van de zorg. Naar aanleiding daarvan zet VDAB een job in de zorgsector in de kijker met de campagne ‘Een job in de zorg? Da’s een slimme keuze!’. Door de dubbele vergrijzing is de nood aan personeel bijzonder hoog. Lezen

Het aantal vacatures daalt in Vlaanderen en in Wallonië.

In het vierde kwartaal 2018 waren er 141.700 vacatures bij Belgische ondernemingen, tegenover 149.200 in het derde kwartaal 2018. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van Statbel, het Belgische statistiekbureau. De vacaturegraad – het aantal vacatures ten opzichte van het totale aantal arbeidsplaatsen in de onderneming – is ook licht gedaald van 3,65% naar 3,44%. Lezen

Mannen krijgen vaker loonsverhoging dan vrouwen.

Loonsverhogingen worden vaker aan mannelijke medewerkers toegekend. Dat blijkt uit een analyse van het Business Intelligence team van HR- en Well-being specialist Attentia. De studie volgde jaarlijks ongeveer 33.000 medewerkers, en dat over een periode van tien jaar. Zo’n tweederde van de medewerkers met een individuele loonsverhoging zijn mannen, tegenover eenderde vrouwen. Lezen

Europees Sociaal Fonds Vlaanderen zet in op meisjes en technologie.

In Vlaanderen is er een duidelijke nood aan goed opgeleide technologische werknemers. Tot vandaag is er echter nog altijd een grote groep van meisjes die niet kiezen voor een STEM-opleiding. Vooral in BSO en TSO zijn er nog steeds zeer weinig meisjes die zich aangetrokken voelen tot STEM-opleidingen (BSO gemiddeld: 4% en TSO: gemiddeld: 13%). In ASO zijn de cijfers veel beter. Lezen

Belgische vrouwen krijgen meer procentuele opslag dan mannen bij de sprong naar een managementpositie.

Gemiddeld krijgen Belgische vrouwen 22% meer loon wanneer ze doorstoten naar een managementpositie, terwijl dat voor mannen 20% is. In absolute cijfers (en brutoloon) verdienen mannen globaal gezien nog steeds meer. Het voordeel voor vrouwen geldt ook enkel voor de promotie naar het onderste managementniveau. Lezen

1 Belgische werknemer op 9 ervaart agressie op het werk.

Uit een onderzoek bij meer dan 45.000 Belgische werknemers tussen 2016 en 2018, gaf 1 op de 9 respondenten (11,4%) aan dat ze in de 6 maanden voorafgaand aan de bevraging, te maken kregen met agressie op de werkvloer. De agressie ging van beledigingen en bedreigingen, tot fysiek geweld. Deze cijfers maakt IDEWE, de grootste externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, vandaag bekend. Lezen

1 op 8 contracten onbepaalde duur beëindigd in 2018: in 4 op 5 gevallen niet de beslissing van de werkgever.

Contracten van onbepaalde duur worden afgesloten zonder einddatum. In 2018 hebben ruim 12 % daarvan toch een einde genomen. Dat is een stijging van 10 % ten opzichte van een jaar eerder. Slechts in 1 op 5 gevallen is het de werkgever die beslist om aan de samenwerking een einde te stellen. Vooral kleinere bedrijven en de profitsector krijgen te maken met beëindiging van de arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. De social profit ziet haar werknemers dubbel zo vaak als de profit vertrekken wegens pensionering.  Lezen

Diversiteit in Europese raden van bestuur: België scoort matig op genderdiversiteit maar top op nationaliteits- en ervaringsmix

Volgens een onderzoek gevoerd door Korn Ferry in 12 Europese landen scoren de Belgische raden van bestuur niet bepaald goed op genderdiversiteit. Met 31% vrouwelijke bestuurders zit België net onder het Europese gemiddelde van 32%. België is wel de absolute kampioen op vlak van internationale diversiteit. Meer dan 50% van de bestuurders in ons land zijn geen Belg en hebben buitenlandse werkervaring. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.