Peoplesphere "Formerly known as HR Tribune": Het magazine van de People Managers

Pas aangeworven, maar nog steeds op de uitkijk

Pas aangeworven medewerkers twijfelen over hun keuze en blijven uitkijken naar interessante jobs in andere bedrijven. Slechts 29% van de nieuwe medewerkers in bedrijven gaan volledig voor hun nieuwe job. Werkgevers beseffen nog té weinig dat hun nieuwe aanwinsten zo blijven twijfelen. Dat alles blijkt uit een Europees onderzoek van StepStone. De jobsite vroeg aan jobzoekers hoe zij een nieuwe job zoeken. [lees meer]

Tags: Aanwerving, Retentie

Brussel niet zonder risico voor werkgevers

Uit onderzoek van Aon Hewitt, onafhankelijk adviseur in employee benefits en human capital, blijkt dat Londen de Europese stad is met het laagste risico voor het aanwerven, tewerkstellen en overplaatsen van werknemers. Wereldwijd staan Toronto en New York op plaatsen één en twee, en bekleedt de Briste hoofdstad de derde plaats. Brussel heeft met een 38ste plaats een beduidend minder goed rapport. [lees meer]

Tags: Aanwerving, risico, benchmarkin

Nieuwe ‘war for talent’ aangebroken

Recent onderzoek door Securex toont aan dat het vrijwillig verloop in 2010 significant toegenomen is en het onvrijwillig verloop significant daalde. De heropleving van de arbeidsmarkt na de economische crisis ligt hoogstwaarschijnlijk aan de basis van deze evolutie. Bovendien zijn er sterke signalen – waaronder een verhoogde verloopintentie begin 2011 – dat deze tendens zich in de toekomst zal verder zetten. [lees meer]

Tags: Aanwerving, Talent, Verloop

VBO: "Meer dan 150.000 vacatures de komende 5 jaar"

De 'war for talent' is opnieuw een realiteit. Dat blijkt uit een enquête omtrent aanwerving en retentie, georganiseerd door het VBO. Meer dan 560 bedrijven vulden de vragenlijst in. [lees meer]

Tags: Aanwerving, VBO, Talent, Retentie

De online jobmarkt opnieuw op niveau van voor de crisis

Hoewel het seizoenseffect van de online jobmarkt er voor zorgt dat de maand januari vaak een lager indexcijfer kent, kunnen we vaststellen dat we vandaag de Monster Employment Index van voor de crisis (mei 2009) evenaren. Dat dit een sterk resultaat is wordt ook duidelijk wanneer we het aantal online jobaanbiedingen jaar-op-jaar vergelijken. De index steeg 14 punten ofwel 16%. [lees meer]

Tags: Vacature, Aanwerving, Jobmarkt

Een op de drie kmo’s denkt aan personeelsuitbreiding

Eén op de drie Belgische kmo’s (32%) wil in het eerste kwartaal van 2011 nieuwe medewerkers aanwerven. Dat blijkt uit een enquête van SD Worx naar de rekruteringsplannen van 1055 kmo’s. Helft kmo’s heeft nu al vacatures die moeilijk ingevuld raken. [lees meer]

Tags: Aanwerving, KMO, KMO

2010 wordt het jaar van het herstel

De Monster Employment Index Belgium steeg met 26% in december in vergelijking met begin vorig jaar. Alle sectoren herstellen zich in 2010 met uitzondering van de sectoren Opvoeding & opleiding en Milieu, architectuur & stedenbouw. De HR-sector kent de grootste groei in de online vraag naar werknemers en noteert een stijging van 56%. [lees meer]

Tags: Aanwerving

Marketing de populairste functie bij jobseekers, werkgevers vooral op zoek naar verkopers

Op basis van de zoekresultaten op de site heeft Monster een top drie opgesteld van sectoren en functies waarop werkzoekenden in 2010 het vaakst zochten. Daaruit blijkt dat werkzoekenden het meest zochten naar een functie binnen marketing. Werkgevers waren daarentegen vooral op zoek naar verkopers zoals bleek uit het aantal geplaatste vacatures voor 2010. [lees meer]

Tags: Aanwerving

Voorzichtige tewerkstellingsvooruitzichten voor het 1e kwartaal 2011

90% van de door Manpower ondervraagde werkgevers, verwacht zijn personeelsbestand in het 1e kwartaal 2011 op hetzelfde niveau te handhaven. De Nettotewerkstellingsprognose bereikt de voorzichtig positieve waarde van +4%. In Vlaanderen en Brussel, zijn de tewerkstellingsvooruitzichten optimistischer dan in Wallonië. [lees meer]

Tags: Aanwerving

Online jobaanbod stijgt in maart

De online rekruteringsactiviteit kende in maart een significante groei, waardoor de Monster Employment Index België zijn hoogste niveau bereikte sinds september 2009. De Index stijgt met 9% in maart. Vergeleken met dezelfde periode vorig jaar betekent dat nog steeds een daling van 7%. [lees meer]

Tags: Aanwerving, Monster, Online, Recruteringsactiviteit