14 februari 2024 
ManpowerGroup publiceert voor de tiende keer zijn wereldwijde ranglijst van arbeid (Total Workforce Index™). Deze index evalueert de marktomstandigheden voor het werven, aantrekken en behouden van zowel vaste als flexibele medewerkers in 64 landen over de hele wereld. Om dit te bereiken hebben de experts van ManpowerGroup 200 relevante factoren voor de arbeidsmarkt grondig doorgespit, verdeeld over vier categorieën: beschikbaarheid van competenties, arbeidskost, het wettelijk kader en productiviteit. Voor 2023 heeft België zich wereldwijd opgewerkt naar de 50e plaats (van de 64 landen) en naar de 27e plaats (van de 33 landen) in de EMEA-regio. In vergelijking met de vorige editie betekent dit een vooruitgang van 5 plaatsen wereldwijd en 1 plaats op regionaal niveau. Lezen
Résultats pour le tag: ‘arbeidskosten’
Arbeidskosten zijn het hoogst in de energiesector.
In 2020 kost een werkuur een Belgisch bedrijf gemiddeld 40,5 euro per werknemer, tegenover 38,6 euro in 2016. Dat blijkt uit de nieuwe resultaten van de vierjaarlijkse statistiek naar de arbeidskosten van Statbel, het Belgische statistiekbureau, gebaseerd op de populatie van lokale eenheden van bedrijven met ten minste 10 werknemers. Lezen
Total Workforce Index™: België wint 20 plaatsen in vergelijking met de ranglijst die in 2019 werd opgesteld.
ManpowerGroup publiceert voor de zevende keer zijn arbeid- of ‘workforce’ wereldranglijst. Die index vergelijkt de marktomstandigheden om medewerkers (vast en flexibel) aan te werven, aan te trekken en te behouden in 76 landen wereldwijd. Daartoe gingen de experten van ManpowerGroup met de fijne kam door niet minder dan 200 relevante factoren voor de arbeidsmarkt, en dat binnen vier categorieën: de beschikbaarheid van arbeid, de arbeidskost, het wettelijk kader en de productiviteit. Op wereldschaal landt België op de 34e plaats (op 76), in de EMEA-regio staat ons land op plaats 21 (op 40). Dat is een stijging van 20 plaatsen ten opzichte van de vorige editie. Lezen
Economische begroting 2019-2020: de nieuwe regeringen moeten besparingsmaatregelen nemen.
De ministerraad neemt op voorstel van minister van Economie Wouter Beke akte van de cijfers van de economische begroting 2019-2020, meegedeeld door het Instituut voor de Nationale Rekeningen (INR), overeenkomstig de wet van 21 december 1994. Lezen
VBO wil verdere verlaging van de werkgeversbijdragen van 25% naar 20% in de volgende legislatuur.
Uit een nieuwe studie van de KULeuven blijkt dat de politiek van loonkostenbeheersing via de indexsprong, de taxshift en de hervorming van de loonnormwet in de voorbije legislatuur belangrijke positieve effecten heeft gehad op de private tewerkstelling in ons land. Minstens 80.000 extra jobs of 55% van de jobcreatie in de privésector waren daar rechtstreeks aan te danken. Lezen
Non-take-up van werkgeversbijdrageverminderingen: het FPB identificeert de oorzaken en stelt oplossingen voor.
Veel ondernemingen zijn nauwelijks op de hoogte van de maatregelen voor werkgeversbijdrageverminderingen, wat in sommige gevallen een verklaring kan zijn voor non-take-up. De complexiteit van de wetgeving of van de administratieve procedures en het tijdgebrek zijn ook factoren die het gebruik van die maatregelen in de weg staan. Lezen
De Belgische economische groei zou dit jaar licht aantrekken tot 1,8 %.
De economische groei van de eurozone verraste vorig jaar in positieve zin (2,5%) en zou stevig blijven in 2018 (2,2%). Tegen die achtergrond zijn de groeivooruitzichten voor de Belgische economie in 2018 licht opwaarts herzien tot 1,8 %. De werkgelegenheid zou verder toenemen met 57 000 personen. De inflatie koelt dit jaar enigszins af tot 1,7 % als gevolg van de euro-appreciatie en de uitgesproken daling van de elektriciteitsprijzen in het Vlaams Gewest. Lezen
