Peoplesphere "Formerly known as HR Tribune": Het magazine van de People Managers

Outplacement vervijfvoudigd sinds 2005

De nood aan begeleiding via outplacement blijkt niet af te nemen, zeker er in de eerste helft van het jaar een groot aantal collectieve ontslagen waren. In deze moeilijke socio-economische context zorgt outplacement ervoor dat gemiddeld één persoon op twee opnieuw aan het werk gaat. De actuele wetgeving geeft echter extra aandacht aan 45-plussers, waardoor het systeem afgeremd wordt voor andere leeftijdsgroepen. [lees meer]

Tags: Outplacement, Arbeidsmarkt

223 knelpuntberoepen in 2011

De VDAB publiceerde de vernieuwde lijst met knelpuntberoepen van 2011. De structurele knelpuntberoepen zijn in 2011 niet sterk gewijzigd ten opzichte van 2010. Een van de belangrijkste oorzaken in de knelpuntproblematiek blijft het tekort aan technisch geschoolden, zowel uit het secundair (technici) als uit het hoger onderwijs (ingenieurs). [lees meer]

Tags: Arbeidsmarkt, knelpuntberoepen, Vacatures

Vooruitgang van de uitzendactiviteit in maart

In de maand maart 2012 steeg het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid met +1,06% t.o.v. de maand februari 2012 (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze groei is toe te schrijven aan beide segmenten: het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid nam toe met +1,59% in het arbeiderssegment, in het bediendesegment was er een toename in gepresteerde uren van +0,33%. [lees meer]

Tags: Arbeidsmarkt, Uitzendactiviteit

De Waalse arbeidsmarkt weerstaat de turbulentie beter

Ondanks de structureel lagere werkzaamheid en hogere werkloosheid aan de aanbodzijde, heeft de vraagzijde van de Waalse arbeidsmarkt de recente economische crisis beter doorstaan dan de andere Belgische regio’s. Dit blijkt uit een onderzoek van DynaM, een gezamenlijk initiatief van Federgon, HIVA - KU Leuven en RSZ, dat de dynamiek op de Belgische arbeidsmarkt in kaart brengt. [lees meer]

Tags: Arbeidsmarkt, Crisis

Secretaressen en administratief personeel zijn zeer gewild

Bijna een vijfde van de HR-managers (19%) is van plan om vast personeel te rekruteren, terwijl 4% van plan is om het personeelsbestand in te krimpen. Dat betekent een nettoverhoging van 15%. Onder de rekruteringsmanagers die van plan zijn personeel aan te nemen, geeft 42% de stijgende werklast op als belangrijkste reden voor de geplande aanwervingen. Dat blijkt uit een bevraging bij 200 HR-managers door OfficeTeam naar aanleiding van Management Assistant Day. [lees meer]

Tags: Arbeidsmarkt, Rekrutering, Retentie, knelpuntberoepen

"Geen verbetering in zicht op de Belgische arbeidsmarkt"

Het aantal aanwervingen door de Belgische werkgevers tijdens het tweede kwartaal van 2012 blijft stabiel in vergelijking met de eerste drie maanden van het jaar. 85% van de werkgevers houdt het op een status-quo op het vlak van de loonmassa voor het volgende kwartaal. Acht procent is van plan om medewerkers aan te werven, tegenover 4% dat overweegt om mensen te ontslaan. Dat alles blijkt uit de laatste editie van de Manpower Barometer. [lees meer]

Tags: Arbeidsmarkt, Tewerkstellingsvooruitzichten

De top van de vacaturemarkt ligt achter de rug

In februari 2012 ontving de VDAB 22.978 vacatures. Dat is 11% minder dan in februari 2011. Vorige maand was het verschil 4,9% (januari 2012 – januari 2011). Het aantal van februari ligt ook lager dan dat van januari, wat niet abnormaal is, gezien februari korter is. De gezondheidszorg blijft sterk scoren; er is een dalende vraag naar chauffeurs en magazijniers. [lees meer]

Tags: Arbeidsmarkt, Vacatures

Loopbaanakkoord moet helpen afstand tot arbeidsmarkt te overbruggen

Vandaag, vrijdag 17 februari, sloten de Vlaamse sociale partners en de Vlaamse Regering een loopbaanakkoord af voor de komende twee jaar. Daarmee trachten werkgevers, vakbonden en regering samen een antwoord te bieden op de uitdagingen van de arbeidsmarkt. Bijzondere aandacht gaat uit naar jongeren en 50-plussers. Het akkoord sluit aan op het Pact 2020, dat tegen 2020 meer mensen aan de slag wil krijgen in gemiddeld langere loopbanen en meer werkbare jobs. [lees meer]

Tags: Jongeren, 50-plussers, Arbeidsmarkt, Werk

Lichte achteruitgang van de uitzendactiviteit in oktober

In de maand oktober 2011 daalde het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid met 0,47% ten opzichte van de maand september 2011 (op basis van voor seizoens‐ en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze daling is enkel toe te schrijven aan het arbeiderssegment: het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid nam af met 1,17%. In het bediendesegment was er een stijging in gepresteerde uren van 0,55%. [lees meer]

Tags: Uitzendactiviteit, Arbeidsmarkt

Opnieuw groei in het online vacatureaanbod in oktober

Het online vacatureaanbod steeg in oktober met 5%, zo blijkt uit de Monster Employment Index, de maandelijkse onafhankelijke barometer van de online-arbeidsmarkt. Niettemin wijst de evolutie van de voorbije 3 maanden op een trendbreuk, aangezien we voor de tweede keer dit jaar te maken hebben met een jaar-op-jaar daling. De index daalde weliswaar lichtjes met 1% op jaarbasis. Deze resultaten tonen aan dat er een luwte ontstaan is in het online vacatureaanbod. [lees meer]

Tags: Vacatures, Werkgelegenheid, Arbeidsmarkt