NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘arbeidsmarkt’

8 op 10 starters nemen geen personeel aan binnen het jaar.

3 op 4 starters zijn tevreden over hun stap naar zelfstandige en zouden het zo opnieuw doen. Toch lopen starters tegen een aantal hindernissen aan zoals administratie of klanten die niet betalen. Dat blijkt uit een evaluatie van de eerste maanden als zelfstandige bij een kleine 1.000 starters uit 2018 door hr-dienstverlener Acerta. Een andere opvallende conclusie: 88% van de starters blijft het eerste jaar het liefst alleen werken. Lezen

Vlaanderen trekt buitenlands talent aan.

De Vlaamse arbeidsmarkt staat onder hoogspanning. Vlaams minister van Werk Philippe Muyters heeft aan de Vlaamse Regering zijn maatregelen voorgesteld waarmee hij meer buitenlandse talenten wil aantrekken. Procedures worden herbekeken en er wordt een dynamische knelpuntberoepenlijst opgemaakt. Doel is om gerichte arbeidsmigratie in te zetten als sluitstuk in een geïntegreerd arbeidsmarktbeleid. Lezen

Internationale Mannendag: mannelijke sandwich in opmars.

9 tot 15% van de bevolking behoort tot de sandwichgeneratie: zij nemen zorgtaken op voor zowel de (klein)kinderen als de (schoon)ouders en combineren dit met een job. Omwille van allerlei redenen (stereotype rolverdeling, lager loon, meer aangesproken door verschillende verlofstelsels,…) nemen vrouwen vaker de zorgtaken op zich. Nochtans zien we dat de mannelijke sandwich aan een inhaalbeweging bezig is: de tijd die vaders in Vlaanderen aan kinderzorg besteden nam tussen 1999 en 2013 met ruim één uur per week toe. Lezen

Ziekteverzuim en personeelsverloop: werkbaar werk maakt duidelijk het verschil.

Steeds meer mensen zijn op zoek naar een andere job leert de werkbaarheidsmonitor 2016. Een hoog personeelsverloop vormt – zeker op een krappe arbeidsmarkt – een belangrijke kopzorg voor bedrijven en HR-verantwoordelijken. Onderzoek van de Stichting Innovatie & Arbeid wijst uit dat vooral demotivatie en een gebrek aan werkplezier het risico op een hoge verloopintentie doen toenemen. Lezen

Vlaamse werkloosheid daalt met 8,2%.

Eind oktober telde Vlaanderen 192.129 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 17.124 of 8,2% minder dan vorig jaar. De werkloosheid daalt ondertussen al meer dan 3 jaar onafgebroken. Lezen

“Ik wil gewoon werken!” Hoe doen we internationaal samenwerking aan re-integratie van arbeidsongeschikt-erkende personen?

Er zijn heel wat Vlamingen die in Nederland werken, en omgekeerd. Dit kan zonder problemen, maar het is op het moment dat je in een uitkeringsstelsel komt dat je de verschillen opmerkt. Op maandag 29 oktober ondertekenden het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), dat in Nederland bevoegd is voor het organiseren van de begeleiding naar werk en de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB), de regisseur van de Vlaamse arbeidsmarkt, een samenwerkingsovereenkomst. Lezen

Meer dan de helft van Belgische werkgevers loopt niet hoog op met jobhoppers.

Belgische werkgevers staan niet positief tegenover jobhoppers. Maar liefst 56 procent van de ondervraagde werkgevers zegt niet of nauwelijks een kandidaat uit te nodigen voor een gesprek als ze vinden dat het een jobhopper is. De voornaamste reden die ze daarvoor aanhalen, is dat het tijd en moeite kost om telkens nieuwe medewerkers op te leiden (70 procent). Een kwart van de ondervraagde werkgevers geeft zelfs aan dat werknemers met meerdere kortetermijnjobs nefast zijn voor het bedrijf of de organisatie. Lezen

De vergoede werkloosheid neemt af op jaarbasis in september 2018.

In september 2018 hebben 351.466 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 28.002 minder dan in september 2017 (-7,4%). Die 351.466 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 321.599 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 20.758werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid en 9.109werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag. Lezen

T-groep wordt Agilitas Group, een nieuwe naam voor een jobsmarkt in volle verandering.

HR-dienstverlener t-groep en uitzendkantoor t-interim gaan vanaf vandaag verder onder de naam “Agilitas Group” en “Agilitas”. De nieuwe naam verwijst naar de manier waarop de HR-dienstverlener zich onderscheidt in de markt: met een persoonlijke en wendbare aanpak, aangepast aan de specifieke noden van klant en kandidaat. Lezen

Werkplekleren is de toekomst om de mismatch op de arbeidsmarkt weg te werken.

Met de lancering van ‘De Gazet van Talent’ willen SBS Skill BuilderS en VDAB de mismatch wegwerken tussen vraag en aanbod, op een moment dat het aantal vacatures blijft stijgen. Het platform biedt werkgevers een overzicht van kandidaten in hun regio en jobdomein die openstaan om zaken bij te leren én die ze via werkplekleren zelf kunnen opleiden tot de ontbrekende schakel binnen hun organisatie. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.