Peoplesphere "Formerly known as HR Tribune": Het magazine van de People Managers

60% kleine kmo's heeft geen HR-beleid

Kmo's met minder dan 50 personeelsleden worden het zwaarst getroffen door de crisis en dat resulteert bij 2 op 3 in zware stress. 1 op 3 zegt bovendien niet over voldoende veerkracht te beschikken om de crisis te overleven. Toch is slechts de helft van de kmo's van plan om structureel in te grijpen om efficiënter en rendabeler te werken, het personeel beter te wapenen door opleiding en meer beroep te doen op externe ondersteuning en advies. [lees meer]

Tags: kmo, HR-beleid, crisis

Nauwelijks 1 Belg op 2 verwacht bonus

Meer dan zes op tien maakt goede voornemens, maar in slechts 39% van de gevallen hebben die betrekking op de carrière. De vierde golf van de 'Randstad Workmonitor', voornamelijk gewijd aan de werknemersverwachtingen voor 2013, onthult ook dat 8 op 10 Belgen de economische situatie van het land ronduit slecht vindt. Deze tendens verklaart waarschijnlijk waarom slechts 48% van de Belgische werknemers een bonus verwacht terwijl 60% vindt dat ze een bonus verdienen. [lees meer]

Tags: Loon, Loonbonus, Bonus, Crisis, Remuneratie, Vertrouwen

Helft jonge werknemers verwacht geen verbetering voor 2015

De jongere werknemers gaan gebukt onder de gevolgen van de crisis. De tot voor kort zeer veeleisende jonge werknemers worden vandaag geconfronteerd met een voor hen nooit geziene crisis op de arbeidsmarkt. Dit vertaalt zich voor bij 2 op 3 (63%) in meer stress en werkdruk, onzekerheid en wantrouwen (64%) en het vastklampen aan de huidige baan. Ruim 1 op 2 wil de eerste vijf jaar niet van werkgever veranderen. [lees meer]

Tags: Crisis, Y

De Waalse arbeidsmarkt weerstaat de turbulentie beter

Ondanks de structureel lagere werkzaamheid en hogere werkloosheid aan de aanbodzijde, heeft de vraagzijde van de Waalse arbeidsmarkt de recente economische crisis beter doorstaan dan de andere Belgische regio’s. Dit blijkt uit een onderzoek van DynaM, een gezamenlijk initiatief van Federgon, HIVA - KU Leuven en RSZ, dat de dynamiek op de Belgische arbeidsmarkt in kaart brengt. [lees meer]

Tags: Arbeidsmarkt, Crisis

Crisis doet besparen op HR

Acht op de tien HR-professionals vinden het risico om op HR te besparen op lange termijn veel te groot, zo leert een enquête van Acerta. Nochtans staan HR-besparingen als tweede in de rij van geplande besparingen voor 2012. [lees meer]

Tags: Crisis, Besparingen

Lessen trekken uit de crisis: Europese Commissie lanceert debat over herstructurering van bedrijven

De Europese Commissie heeft een Europawijd publiek debat over de herstructurering van bedrijven en de anticipatie op veranderingen gelanceerd. De raadpleging loopt tot en met 30 maart 2012. Het doel is de identificatie van succesvolle praktijken en beleidsmaatregelen op het gebied van herstructurering en aanpassing aan veranderingen. [lees meer]

Tags: Herstructureringen, Crisis, Europese Commissie

Leve de crisis!

Is het nu weer crisis? Of nog crisis? Feit is dat de bedrijven weer voor grote uitdagingen staan om ondanks het zware weer overeind te blijven. Een crisisperiode is het uitgelezen moment om de normale gang van zaken te herbekijken, en niet alleen kortetermijnmaatregelen te nemen, maar ook fundamenteler de zaken te evalueren en transformeren. De crisis is het moment waarop HR de hand aan de ploeg slaat en de toekomst voorbereidt. [lees meer]

Tags: Crisis, Dossier

Nieuwe regering, nieuwe maatregelen: overzicht

Het nieuwe regeerakkoord wijzigt de spelregels van het arbeidsrecht. Voor onder meer werkgevers is het cruciaal onmiddellijk inzicht te krijgen in de nieuwe regelgeving. Om burgers en bedrijven te informeren over nieuwigheden inzake arbeidsrecht uit het recente regeerakkoord heeft SD Worx een website gelanceerd die een overzichtelijke stand van zaken biedt. [lees meer]

Tags: anticrisismaatregelen, Maatregelen, Crisis, regering

't Is crisis! Wat nu?

Het distributiecentrum staat in lichterlaaie! Alle medewerkers hebben het werk neergelegd en blokkeren de toegang tot de site! Het bedrijf staat aan de rand van de afgrond, en het is niet zeker of we morgen nog bestaan! Een van de medewerkers heeft een dodelijke val gemaakt! Onze vertegenwoordiger in Noord-Afrika staat tussen rebellen en leger! En wat nu? Lees meer in Peoplesphere van mei. [lees meer]

Tags: Crisis, crisis, Dossier, Risk

Verlenging van de anti-crisismaatregelen

Op vraag van de sociale partners, die momenteel onderhandelen over een interprofessioneel akkoord, zijn een aantal wetgevende en regelgevende initiatieven in voorbereiding voor het verlengen van de anti-crisismaatregelen tot 31 januari 2011. Die maatregelen lopen af op 31 december 2010. [lees meer]

Tags: Crisis, crisis