Peoplesphere "Formerly known as HR Tribune": Het magazine van de People Managers

360°-feedback van de HR-directeur

Een van de opdrachten van het HR-management van een bedrijf is nagaan wat de sterke en zwakke punten zijn van de mensen die er werken, om op basis daarvan de individuele werknemers en het bedrijf als geheel naar een hoger niveau te brengen. Maar is HR zich wel bewust van zijn eigen sterktes en zwaktes? Is de HR-directeur, die graag de vinger op de wonde legt bij anderen, zélf wel op de hoogte van hoe anderen naar hem kijken? [lees meer]

Tags: Dossier, 360°, evaluatie

Leve de crisis!

Is het nu weer crisis? Of nog crisis? Feit is dat de bedrijven weer voor grote uitdagingen staan om ondanks het zware weer overeind te blijven. Een crisisperiode is het uitgelezen moment om de normale gang van zaken te herbekijken, en niet alleen kortetermijnmaatregelen te nemen, maar ook fundamenteler de zaken te evalueren en transformeren. De crisis is het moment waarop HR de hand aan de ploeg slaat en de toekomst voorbereidt. [lees meer]

Tags: Crisis, Dossier

HR & Life Sciences: een vruchtbare combinatie!

Wat kunnen wij, HR-professionals, opsteken van de zogenaamde life sciences als psychologie, biologie, neurowetenschappen? Zijn we wel voldoende op de hoogte van wat er binnen die wetenschappen gebeurt? Houden we er rekening mee in onze dagelijkse praktijk? Moeten we eigenlijk wel terugvallen op wetenschap, of kunnen we onze plan trekken met gezond boerenverstand? Antwoorden in ons dossier van december! [lees meer]

Tags: Dossier

Duurzaamheid & HR - hoe brengen we het in de praktijk?

Duur·zaam bn, bw; -zamer, -st. 1. lang durend; 2. weinig aan slijtage of bederf onderhevig, zo staat het in het woordenboek. Maar wat betekent dat voor HR? Hoe kan je als HR-verantwoordelijke je steentje bijdragen aan een duurzame manier van ondernemen? En wat betekent het om in je HR-beleid duurzaam te zijn tegenover de eigen werknemers? Uitleg én voorbeelden van bedrijven die duurzaamheid in de praktijk brengen vindt u in het nummer van oktober. [lees meer]

Tags: Duurzaamheid, Dossier, HRM

Dossier: Het menselijk patrimonium

Deze maand gaat Peoplesphere grotendeels over HR en het patrimonium. Welk patrimonium? Wiens patrimonium? We bekijken hoe bedrijven omgaan met hun menselijk patrimonium, wat meer is dan de menselijke middelen of human resources. Welke rol heeft het bedrijf als het gaat om de mens achter de werknemer? Maar ook: wat betekent het als we zeggen dat de mensen onderdeel uitmaken van het patrimonium van het bedrijf? Het antwoord in ons dossier van september. [lees meer]

Tags: Dossier, HRM, Patrimonium

De lerende organisatie

Het begrip 'de lerende organisatie' kreeg grote weerklank na het boek van Peter Senge 'De vijfde discipline - De kunst & de praktijk van de lerende organisatie' . Maar wat is die lerende organisatie nu eigenlijk? En wat zijn de voorwaarden om zo'n lerende organisatie op te zetten? Het antwoord in ons dossier van juli. [lees meer]

Tags: opleiding, Dossier, Opleiding

't Is crisis! Wat nu?

Het distributiecentrum staat in lichterlaaie! Alle medewerkers hebben het werk neergelegd en blokkeren de toegang tot de site! Het bedrijf staat aan de rand van de afgrond, en het is niet zeker of we morgen nog bestaan! Een van de medewerkers heeft een dodelijke val gemaakt! Onze vertegenwoordiger in Noord-Afrika staat tussen rebellen en leger! En wat nu? Lees meer in Peoplesphere van mei. [lees meer]

Tags: Crisis, crisis, Dossier, Risk

Dossier: het arbeidsrecht herdenken

Hoe is het gesteld met ons arbeidsrecht? Kan de arbeidsmarkt efficiënter? En wat met de sociale relaties in ons land, de regionalisering? HR Tribune trok met deze en andere vragen naar HR managers en vooraanstaande specialisten. [lees meer]

Tags: Dossier

Hoe wordt grijze kennis groen?

Kennisbehoud en -overdracht zijn hot issues in bedrijven waar de komende jaren een immens aantal werknemers met pensioen zullen gaan. Toch blijkt kennismanagement in de meeste gevallen nog onvoldoende geïntegreerd. Lees erover in HR tribune van september. “Kennismanagement kan pas succesvol zijn als er op dat vlak een goede verstandhouding heerst en er vertrouwen is tussen de verschillende generaties”, zegt Eva Platteau van KULeuven in ons dossier. [lees meer]

Tags: Dossier, Kennismanagement

Dossier: War for Talent III!

De klaroenen schallen alweer in de verte. Het wapentuig wordt opgeblonken, de troepen gemobiliseerd. Een nieuwe ‘war for talent’ gloort aan de horizon. HR-professionals die de vorige veldslagen in 1997-2000 en 2007-2008 meemaakten, wetten de messen... Lees erover in ons dossier van juni! [lees meer]

Tags: Dossier