Peoplesphere: Het magazine van de People Managers

Dossier N°56: Duurzaamheid en HR

Duur·zaam bn, bw; -zamer, -st. 1. lang durend; 2. weinig aan slijtage of bederf onderhevig, zo staat het in het woordenboek. Maar wat betekent dat voor HR? Hoe kan je als HR-verantwoordelijke je steentje bijdragen aan een duurzame manier van ondernemen? En wat betekent het om in je HR- beleid duurzaam te zijn tegenover de eigen werknemers? [lees meer]

Tags: Duurzaamheid

Duurzaamheid & HR - hoe brengen we het in de praktijk?

Duur·zaam bn, bw; -zamer, -st. 1. lang durend; 2. weinig aan slijtage of bederf onderhevig, zo staat het in het woordenboek. Maar wat betekent dat voor HR? Hoe kan je als HR-verantwoordelijke je steentje bijdragen aan een duurzame manier van ondernemen? En wat betekent het om in je HR-beleid duurzaam te zijn tegenover de eigen werknemers? Uitleg én voorbeelden van bedrijven die duurzaamheid in de praktijk brengen vindt u in het nummer van oktober. [lees meer]

Tags: Duurzaamheid, Dossier, HRM

Duurzaamheid: ‘modegril’?

Duurzaamheid staat niet hoog op de agenda van de meeste Belgische bedrijven. Bij 57% van de Belgische ondernemingen is men er zelfs van overtuigd dat het een modeverschijnsel is. Dat blijkt uit een onderzoek dat Indigov in opdracht van SAP uitvoerde bij 648 Belgische bedrijven. Volgens de softwareleverancier moet duurzaamheid nochtans een integraal deel uitmaken van een bedrijfsstrategie op lange termijn. [lees meer]

Tags: Duurzaamheid, Besparingen, SAP

Talent in beweging

Wilt u ons uw nieuwe uitdaging bekend maken: christophe@peoplesphere.be

Recht

Vacatures

Agenda