Peoplesphere: Het magazine van de People Managers

Loopbaanakkoord moet helpen afstand tot arbeidsmarkt te overbruggen

Vandaag, vrijdag 17 februari, sloten de Vlaamse sociale partners en de Vlaamse Regering een loopbaanakkoord af voor de komende twee jaar. Daarmee trachten werkgevers, vakbonden en regering samen een antwoord te bieden op de uitdagingen van de arbeidsmarkt. Bijzondere aandacht gaat uit naar jongeren en 50-plussers. Het akkoord sluit aan op het Pact 2020, dat tegen 2020 meer mensen aan de slag wil krijgen in gemiddeld langere loopbanen en meer werkbare jobs. [lees meer]

Tags: Jongeren, 50-plussers, Arbeidsmarkt, Werk

Sociale media en eigen mobiele apparaten belangrijker dan hoogte salaris

Jonge professionals en studenten willen vrij kunnen gebruikmaken van sociale media, hun eigen mobiele apparaten en internet tijdens het werk. Die wens is zelfs zo sterk dat ze hun keuze voor een werkgever beïnvloedt, soms zelfs meer dan het geboden salaris. Zo bedankt meer dan de helft (56%) van de jongeren voor een werkgever die het gebruik van sociale media verbiedt. Een ruime meerderheid (70%) vindt het ook niet nodig om regelmatig naar kantoor te gaan, behalve voor belangrijke afspraken. [lees meer]

Tags: Generatie Y, Social Media, Jongeren

Jobhopping wordt trend

De Belg verwacht zijn loopbaan door te brengen bij gemiddeld 6,4 verschillende werkgevers. Dat concludeert HR-dienstverlener Manpower uit zijn recentste enquête bij 3.000 Belgen, uitgevoerd door het onafhankelijke onderzoeksbureau iVOX. "De moderne loopbaan is een aaneenschakeling van jobs, projecten en bedrijven." [lees meer]

Tags: Carrière, Rekrutering, Jongeren

Startbaanverplichting: leeft u de quota na?

De werkgevers uit de privésector die op 30 juni van vorig jaar ten minste 50 werknemers in dienst hadden, moeten nieuwe werknemers jonger dan 26 jaar in dienst nemen a rato van 3% van hun personeelsbestand, berekend in voltijdse equivalenten, in het tweede kwartaal van vorig jaar. Sociaal Secretariaat Securex geeft uitleg. [lees meer]

Tags: Jongeren

Jongeren blijven positief

Jongeren zijn optimistischer over hun eigen vooruitzichten dan over de arbeidsmarkt in het algemeen. Dat blijkt uit een onderzoek van Federgon. 62% geeft aan bereid te zijn om minder te verwachten van een job als gevolg van de economische crisis. Meer dan de helft van de jongeren heeft er voor gekozen of overweegt om zijn studietijd te verlengen of een bijkomende opleiding te volgen. [lees meer]

Tags: Jongeren, Arbeidsmarkt, Jobs, Federgon

Talent in beweging

Wilt u ons uw nieuwe uitdaging bekend maken: christophe@peoplesphere.be

Recht

Vacatures

Agenda