Kmo's aarzelen om aan te werven
Slechts iets meer dan een vijfde van de Belgische kmo's verwacht tegen het einde van het jaar een toename van de tewerkstelling, het laagste cijfer sinds de start van de metingen in 2010. 12,2% vreest voor een vermindering van het aantal werknemers. De verwachte netto-toename ligt op 9,2%, wat iets lager is dan het vorige kwartaal (9,4%). [lees meer]
Tags: kmo, Tewerkstellingsvooruitzichten
Structurele tewerkstelling in kmo's 2,1% omhoog in 2011
2011 was een goed jaar voor de Belgische kmo-twerkstelling. Uit onderzoek van SD Worx blijkt dat de structurele tewerkstelling in de kleine en middelgrote ondernemingen steeg met 2,1 procent. Vooral de quartiare sector liet goede resultaten noteren. Dit jaar startte minder positief, met een daling van de kmo-jobindex in januari. [lees meer]
Tags: kmo, Tewerkstelling
Kmo’s voorzichtiger met aanwerven in 2012
De Belgische kmo’s zien het komende jaar heel wat minder rooskleurig in. 22% van alle kmo’s verwacht op 31 december 2012 meer mensen te kunnen tewerkstellen, terwijl vorig jaar zowat 30% van de zaakvoerders deze verwachting uitte. 13% verwacht 2012 met minder medewerkers af te klokken, wat een verdubbeling is ten opzichte van vorig jaar (5,9%). [lees meer]
Tags: Tewerkstelling, Tewerkstellingsvooruitzichten, kmo, Vacatures
Vlaamse kmo’s pessimistischer over tewerkstelling
De Vlaamse kmo’s zien de toekomst heel wat minder rooskleurig in dan tot voor enkele maanden. 1 op de 4 kmo’s in Vlaanderen denkt in het laatste kwartaal van 2011 aan te aanwerven. Het vorige kwartaal was dat nog 33,2%, en in dezelfde periode vorig jaar zelfs nog 39,7%. Daarmee lijkt de relatieve stijging in Vlaanderen gestopt. Enkel in Wallonië blijven de tewerkstellingsverwachtingen ongeveer stabiel (32,5%). Dat blijkt uit een studie van SD Worx bij 924 kmo’s in België. [lees meer]
Tags: kmo, Tewerkstellingsvooruitzichten, Vacatures, war for talent
Structurele tewerkstelling kmo’s op absolute recordhoogte
De 'kmo-jobindex' van SD Worx staat halfweg 2011 op 111,1: een absoluut record. Op jaarbasis klimt de kmo-jobindex 2,2% hoger, wat betekent dat op elke 100 (voltijds equivalente) kmo-banen er 2,2 nieuwe jobs bijkwamen. Tegenover het dieptepunt van de crisis in augustus 2009 is de kmo-tewerkstelling al met 3,7% gestegen. Dit jaar kende de kmo-jobindex al elke maand positieve groeicijfers, met in het tweede kwartaal de maand mei als absoluut hoogtepunt (+ 0,34%). [lees meer]
Tags: kmo, Tewerkstelling
Kmo's op jacht naar jong talent
Het gaat uitstekend met de structurele tewerkstelling in de kmo’s, zo toont de ‘kmo-jobindex’ van SD Worx aan. Dat danken we vooral aan de stijging van de structurele tewerkstelling in Wallonië met 0,4%. In Vlaanderen en Brussel bleef die het tweede kwartaal status quo. Het voorbije jaar kwamen er op elke 100 (voltijds equivalente) kmo-banen er 2 nieuwe jobs bij. De kmo-jobindex klimt eind juni tot 110,8. [lees meer]
Tags: kmo, Vacatures, Arbeidsmarkt
70% van grote kmo's werft aan vanwege uitbreiding activiteiten
Een op de drie Belgische kmo’s wil in het tweede kwartaal van 2011 nieuwe medewerkers aantrekken. Voornaamste reden hiervoor is de uitbreiding van hun activiteiten. Ook industriële bedrijven willen rekruteren. Alleen in de dienstensector zijn de aanwervingsplannen afgenomen. Dat alles blijkt uit onderzoek van SD Worx. [lees meer]
Tags: Kmo, Tewerkstelling, Rekrutering
Kmo’s creëerden 10% nieuwe jobs sinds 2005
Het aantal jobs in Belgische kmo’s steeg het voorbije jaar met volle 2%. Dit blijkt uit de kmo-jobindex van SD Worx. De sterkste groei was er voor Wallonië, waar de tewerkstelling met 4,3% toenam. In Vlaanderen steeg de kmo-tewerkstelling met 1%. Op 100 kmo-jobs kwamen er de voorbije vijf jaar niet minder dan tien nieuwe jobs bij. [lees meer]
Tags: KMO, Jobs, Kmo, Tewerkstelling
Een op de drie kmo’s denkt aan personeelsuitbreiding
Eén op de drie Belgische kmo’s (32%) wil in het eerste kwartaal van 2011 nieuwe medewerkers aanwerven. Dat blijkt uit een enquête van SD Worx naar de rekruteringsplannen van 1055 kmo’s. Helft kmo’s heeft nu al vacatures die moeilijk ingevuld raken. [lees meer]
Tags: Aanwerving, KMO, KMO
Motivatie van medewerkers topprioriteit voor kmo’s
Het HR-beleid van kmo’s wordt steeds professioneler. Welke accenten leggen zij binnen hun personeelsbeleid in 2011? De HDP-AristA groep legde deze vraag voor aan 150 bedrijfsleiders en HR-managers. Hier vindt u de conclusies van het onderzoek. [lees meer]
Tags: KMO, Prioriteit
Opleidingen
Tag cloud
Tempo-Team Aanwerving Werk Acerta USG People Best employers Randstad Employer Salaris Lissabon Crisis Opleiding Vacature Hr-consultent HDP Securex Tevredenheid Branding Werkaanbieding Ontslaan Bezoldiging Openbare sector Manpower Recrutement SD Worx Award Engagement Aandelen Index Vlerick Monster Ecocheque Privésector Job Congres Beloning SAS Torfs Kaderleden Recht Europa Vrouwen Emploi Vacatures Enquête Barometer Laga Overheid Ziekte PwC
- 22/05ACLVB wint, ACV en ABVV gaan achteruit
- 15/05Venetië - 20ste mRH-congres: Happiness!
- 15/05Venise - 20e Congrès mRH: Happiness!
- 15/05Studententewerkstelling verschuift door ...
- 13/05Sociale netwerken: afdruk beheren en valkuilen ...
- 13/05Comment éviter les pièges de l’ère du numérique
- 13/05Outplacement vervijfvoudigd sinds 2005
- 13/05Le nombre d’outplacement a quintuplé depuis ...
- 13/05Le recrutement en ligne se redresse légèrement ...
- 09/05Teken vandaag al de arbeidsrelaties van ...
- 09/05S’il te plaît, dessine-moi une "relation ...
- 08/05223 knelpuntberoepen in 2011
- 05/05Gelukkiger door juiste job
- 05/05Un emploi épanouissant contribue au bonheur
- 04/05Werknemers minder tevreden over participatie
- 15/05Venise - 20e Congrès mRH: Happiness!
- 13/05Comment éviter les pièges de l’ère du numérique
- 13/05Le nombre d’outplacement a quintuplé depuis ...
- 13/05Le recrutement en ligne se redresse légèrement ...
- 09/05S’il te plaît, dessine-moi une "relation ...
- 05/05Un emploi épanouissant contribue au bonheur
- 04/05Les syndicats disposent d’une forte légitimité ...
- 29/04Les employeurs réduisent leurs investissements ...
- 28/04La FEB invite à réinventer le travail après ...
- 28/04Hausse de l’activité du secteur de l’intérim ...
- 28/04La CSC dénonce une sous-déclaration des ...
- 27/04Le marché de l’emploi wallon a mieux résisté ...
- 26/04La majorité des Belges plébiscitent le travail ...
- 19/04Le Belge est plutôt heureux au travail, ...
- 13/04HR Challenges in Non Profit: 1er atelier ...
- 22/05ACLVB wint, ACV en ABVV gaan achteruit
- 15/05Venetië - 20ste mRH-congres: Happiness!
- 15/05Studententewerkstelling verschuift door ...
- 13/05Sociale netwerken: afdruk beheren en valkuilen ...
- 13/05Outplacement vervijfvoudigd sinds 2005
- 09/05Teken vandaag al de arbeidsrelaties van ...
- 08/05223 knelpuntberoepen in 2011
- 05/05Gelukkiger door juiste job
- 04/05Werknemers minder tevreden over participatie
- 29/04Europese werkgevers snoeien in investeringen ...
- 28/04VBO wil 'werk na 50' heruitvinden
- 28/04Vooruitgang van de uitzendactiviteit in ...
- 27/04De Waalse arbeidsmarkt weerstaat de turbulentie ...
- 26/04Belgen willen thuiswerken
- 19/04Belg is vrij gelukkig, maar wil meer koopkracht
Talent in beweging
- 16/05Sonia Frey (De Lijn)
- 09/05Mathieu Bayer (Michael Page)
- 07/05Martine Brisse (KPN Group Belgium)
- 02/05Sophie Frateur (Katena)
- 30/04Ann Van de Perre (ING België)
- 27/04Olivier Dufour & Edouard Housez (Michael ...
- 17/04Mieke Hullebroeck (OCMW Gent)
- 17/04Chris Arys (RB Selection)
- 03/04François Taymans (Experis)
- 28/03Lynn Coutigny (Right Management)
- 20/03Jonathan Ferrera (Page Personnel)
- 14/03Günter Verhelle (Katena)
- 13/03Elke Jorens (Microsoft)
- 08/03Christel Verhaert (RB Selection)
- 06/03Paul Verschueren (Federgon)
Wilt u ons uw nieuwe uitdaging bekend maken: christophe@peoplesphere.be
Recht
- 11/05Sociale verkiezingen: 'to do' ná de verkiezingsdag
- 08/05Toekenning dagen voor tijdskrediet
- 06/05Overgangsmaatregelen vervroegd wettelijk ...
- 27/04Geen recht om te vernemen dat een andere ...
- 24/04Sociale verkiezingen 2012: Allerlaatste ...
- 28/03Cumul ontslagbeschermings- en werkzekerheidsvergoeding
- 12/03Sociale verkiezingen: tellen interimarissen ...
- 06/03Sociale verkiezingen: de kandidatenlijsten ...
- 24/01Als de sociale inspectie op bezoek komt...
- 06/01Sociale verkiezingen 2012: Dag X-30 (tussen ...
- 23/12Aanpassing van de ontslagregels vanaf 1 ...
- 19/12Herstructureren in België: Langer en duurder
- 05/12Start van de procedure sociale verkiezingen ...
- 27/11Nederlandse 30%-regeling: wijziging voor ...
- 24/11Aanpassing op 1 januari van de loonbedragen ...


