Peoplesphere "Formerly known as HR Tribune": Het magazine van de People Managers

Belgen willen thuiswerken

Thuiswerk is populair. Maar liefst 87% van de Belgen zou graag af en toe of regelmatig van thuis uit werken. De overige 13% werkt liever gewoon op kantoor, of zegt dat ze onmogelijk thuis kunnen werken in hun job. Dat blijkt uit een online onderzoek bij de bezoekers van de jobsite StepStone. [lees meer]

Tags: Life balance, Thuiswerken

Flexibel werken = hogere productiviteit

Uit een grote bevraging blijkt dat 72% van de wereldwijde bedrijven ervan overtuigd is dat hun productiviteit is toegenomen als gevolg van flexibel werken. 68 % van de bevraagde bedrijven koppelt de hogere omzet rechtstreeks aan flexibel werken. De resultaten voor België komen overeen met de wereldwijde gemiddelen. Flexibel werken heeft dus wel degelijk een invloed op de productiviteit en omzet van bedrijven, zo moet blijken. [lees meer]

Tags: flexibiliteit, Life balance, Productiviteit

België slechte leerling in flexibel werken

De meerderheid van de bedrijfsleiders in vijftien West-Europese landen is optimistisch over flexibel werken, maar moet nog een strategie uitwerken om dit in de organisatie te implementeren. In België blijkt het enthousiasme voor flexibel werken minder groot dan in de rest van Europa. Struikelblokken tot flexibiliteit zijn technologie en begeleiding door het management, zo moet blijken uit een studie door Microsoft. [lees meer]

Tags: flexibiliteit, nieuwe werken, Life balance, Thuiswerken

Belg is geen carrière-tijger

Belgen willen wel graag carrière maken, maar niet ten koste van alles. Slechts een minderheid wil kost wat kost hogerop geraken. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone waar 1308 Belgen aan deelnamen. [lees meer]

Tags: Carrière, Life balance

“Titel van filehoofdstad bedreigt economische aantrekkelijkheid van Brussel”

Negen op de tien werknemers in het Brussels gewest zijn vandaag gemiddeld een vijfde langer onderweg van huis naar het werk dan drie jaar geleden. Dat blijkt uit een enquête van Agoria bij Brusselse technologiebedrijven. Agoria vraagt de overheden te werken aan een betere bereikbaarheid van bedrijfszones, meer openbaar vervoer, technologische oplossingen en samenwerking tussen de gewesten. [lees meer]

Tags: Mobiliteit, openbaar vervoer, Life balance

Thematisch verlof of verlof van lange duur beheren

Of het nu zij voor een geboorte, adoptie, palliatieve zorg, zorg voor een ernstig zieke persoon of de realisatie van een levensproject, zulk verlof doet een aantal vragen rijzen, merkt Partena HR op. Naar aanleiding van de publicatie van het boek 'Santiago, here we go!' van Wim Demey, medewerker van Partena HR, zet het sociaal secretariaat de gevolgen van uitzonderlijk verlof voor werkgever en werknemer nog even op een rijtje. [lees meer]

Tags: Life balance, Vakantie, Afwezigheid

Kwart Belgen neemt werk niet mee naar huis

Belgen slagen er vrij goed in om problemen op het werk te vergeten in hun vrije tijd. Een aantal Belgen slaagt er zelfs in om nooit aan hun werk te denken na de uren. Toch zijn ook nog veel Belgen die constant aan hun job denken. [lees meer]

Tags: Life balance, Welzijn, Priveleven

De ‘derde werkplek’ is in opmars

Een nieuw onderzoeksrapport ontkracht de mythe dat flexibel werken gelijk staat aan thuiswerken. Het rapport toont aan dat werken op ‘derde werkplekken’ –andere locaties dan het kantoor of thuis– de nieuwe norm wordt. Een ‘derde werkplek’ kan bijvoorbeeld een business center, een bibliotheek, of een informele locatie zoals een koffiebar zijn. [lees meer]

Tags: nieuwe werken, flexibiliteit, Life balance

Ruim helft van Vlaamse werknemers heeft ‘werkbaar werk’

Dat betekent dat ze geen last hebben van werkstress, gemotiveerd zijn, voldoende leermogelijkheden krijgen en werk en privé goed kunnen combineren. Dat blijkt uit de antwoorden van ca. 10.000 werknemers die in januari 2010 de werkbaarheidsenquête van de Stichting Innovatie & Arbeid (SERV) invulden. Vooral de leermogelijkheden zijn de voorbije jaren toegenomen. [lees meer]

Tags: Welzijn, Stress, Life balance, SERV