21 december 2021 
Vanaf 1 januari 2022 zal voor alle Belgische werknemers het netto maandloon iets stijgen, zowel in de privé als publieke sector. Dat komt door de jaarlijkse indexering en aanpassing van de belastingtarieven in de bedrijfsvoorheffing. Het nettoloon van alle Belgische werknemers stijgt met minimum 240 € netto per jaar door aanpassing belasting schalen. Voor wie kinderen ten laste heeft, komt er minimaal 2 euro extra per maand bij, of minimaal 24 euro extra op jaarbasis. Het is afhankelijk van je gezinssituatie en aantal kinderen ten laste. Lezen
Résultats pour le tag: ‘loonberekening’
Back to basics: ‘Payroll’ wordt topprioriteit van HR bij meer dan helft van Belgische bedrijven in Covid-19 crisis.
Payroll, of de maandelijkse uitbetaling van de lonen, is vandaag de grootste prioriteit voor de HR-afdelingen bij Belgische bedrijven. In crisistijden keren bedrijven terug naar de basis: enerzijds gedwongen door de toegenomen complexiteit en door de nood aan digitalisering anderzijds in thuiswerktijden. Meer dan de helft (56,1%) van de Belgische ondernemingen probeert vandaag zijn payroll nog te verbeteren. Goed een kwart (26,1%) vertrouwt niet alleen de loonberekeningen maar ook alle maandelijkse administratieve voorbereidingen toe aan een externe partner. Lezen
41% minder jobs voor studenten in de horeca in juli.
In de maand juli blijft de tewerkstellingspiek uit bij jobstudenten. SD Worx tekent bijna een kwart minder studentenjobs op in de eerste helft van 2020 (januari tot en met juli), in juli alleen loopt dit zelfs op tot 62% minder jobs. De sectoren die het meest getroffen zijn, zijn sectoren die in de zomermaanden ook vaak terugvallen op jobstudenten, waaronder de horeca. Lezen
Loonverlagingen blijven tijdens en na corona marginaal fenomeen.
De coronacrisis heeft tot op vandaag nog niet voor veel loonverlagingen gezorgd. In de eerste vijf maanden van 2020 leverden amper 5 op 1000 bedienden een deel van hun loon in, zo blijkt uit een analyse van hr-dienstverlener Acerta. Acerta verwacht dat loonverlagingen ook de komende maanden een marginaal fenomeen zullen blijven, aangezien werknemers ermee moeten instemmen om minder te verdienen. Dat zal ook na corona niet meteen gebeuren. Lezen
4 op de 10 werknemers tijdelijk werkloos in maart.
Na een analyse van de eerste 28.162 loonberekeningen deze maand ziet hr-dienstengroep Liantis dat 4 op de 10 medewerkers in ons land minstens één dag in maart tijdelijk werkloos zijn geweest. Vooral de provincie Limburg blijkt koploper: daar was 49% van alle medewerkers de afgelopen maand tijdelijk werkloos. In Antwerpen was dat in vergelijking ‘slechts’ 34% van alle medewerkers.
Loonberekeningen maart. Lezen
1 op 4 Belgen begrijpt niet wat er op zijn loonbrief staat: we hebben de derde meest complexe loonberekening ter wereld.
Uit een nationaal onderzoek*, uitgevoerd bij 650 Belgen door iVox in opdracht van HR-softwareontwikkelaar Prato, blijkt dat 26,8% van de ondervraagden aangeeft dat ze niet alles wat op hun loonbrief staat volledig begrijpen. De maandelijkse loonbrief krijgt ook niet veel aandacht: 60,6% loopt hier snel doorheen en 7 op 10 Belgen (70,9 %) bekijkt die zelfs meestal helemaal niet. Lezen
Bedrijven willen de autoverplaatsingen van hun personeel verminderen: VRT, Danone en De Watergroep laten nu hun 4000 werknemers hun woon-werkverkeer dagelijks organiseren.
Danone, De Watergroep en VRT laten hun personeel vanaf de zomer van dag tot dag kiezen of ze met de auto, de fiets of het openbaar vervoer naar het werk komen. De drie bedrijven willen zo de autoverplaatsingen van hun personeel verminderen. Het personeel hoeft daarbij niet te vrezen voor een foutieve loonberekening. De ruim 4.000 werknemers van de bedrijven organiseren hun woon-werkverkeer voortaan met het softwareplatform Vaigo. Lezen
