Peoplesphere "Formerly known as HR Tribune": Het magazine van de People Managers

Loopbaanbeleid voor zorgsector geen oplossing voor talentschaarste

Zorgorganisaties zijn vooral begaan met de kwaliteit van hun dienstverlening én van hun personeelsbeleid. Meer dan de helft (52%) van de socialprofitorganisaties heeft een loopbaanbeleid voor zijn medewerkers. Dat is iets meer dan het Belgische gemiddelde (49%), maar twee derde van die organisaties (66%) heeft dat loopbaanbeleid intern en volledig autonoom uitgewerkt. [lees meer]

Tags: Loopbaan, zorgsector

Sterke stijging langdurig ziekteverzuim

Terwijl het kortdurend ziekteverzuim op dezelfde hoogte blijft (2,44%) als de voorbije jaren, stelde SD Worx een verontrustende stijging van het langdurend verzuim vast. Sinds 2008 is ziekte van meer dan één maand met maar liefst 47% gestegen (van 1,56% naar 2,29%). Deze stijging is algemeen zichtbaar in zowel Vlaanderen, Wallonië als Brussel. De stijging is echter het sterkst merkbaar in Wallonië (+51%), bij arbeiders (+49%) en bij werknemers vanaf vijftig jaar. [lees meer]

Tags: absenteïsme, Loopbaan, 50-plussers, burn-out

Voka introduceert 'rugzak' op maat van werkgever en werknemer

Voka ontwikkelde een nieuw loopbaanmodel dat de welvaart van werknemer en werkgever moet veiligstellen. Het loopbaanmodel, gebaseerd op een 'rugzak' met drie 'compartimenten', is een antwoord op de resultaten van de 'Rentree'-enquête die Voka samen met Knack en Trends organiseerde , en waaruit blijkt dat onze arbeidsmarkt helemaal niet klaar is voor de 'war for talent'. [lees meer]

Tags: Arbeidsmarkt, Loopbaan

Belgen hebben bovendien liever een lager inkomen dan langer te moeten doorwerken

Belgen maken zich relatief veel zorgen over de gevolgen van de economische crisis voor hun pensioen. Iets meer dan de helft (55%) gelooft dat ze hun pensionering zullen moeten uitstellen vanwege het huidige economisch klimaat. Dat blijkt uit onderzoek van Aon Consulting. Meer dan de helft (61%) wil zelfs voor de leeftijd van 65 jaar met pensioen. Een lager inkomen bij voortijdige pensionering wordt door 35% van de Belgische werknemers voor lief genomen. [lees meer]

Tags: Loopbaan, Pensioen, Aon

8 op de 10 wil van job veranderen

Signalen van economisch herstel geven werknemers zin om opnieuw beweging en verandering te brengen in hun loopbaan. Uit een poll van Monster, blijkt dat 8 werknemers op 10 van job wil veranderen. Slechts tien percent zegt trouw te blijven aan zijn huidige werkgever. [lees meer]

Tags: Crisis, Monster, crisis, Loopbaan, Verandering

Werknemers maken conservatievere carrièrekeuzes

De economische crisis heeft niet alleen de visie van de Belgische werknemers op hun werk en bedrijfsleiding grondig veranderd, ze versnelde ook de wijziging die het sociaal contract waarop de Belgische werkgelegenheid steunt, op dit ogenblik ondergaat. Dat blijkt uit een nieuwe studie van Towers Watson. De resultaten tonen dat Belgische werknemers vandaag opteren voor een verrassend traditionele visie op hun loopbaanplanning. [lees meer]

Tags: Crisis, crisis, Carrière, Loopbaan