De rekruteringsactiviteit zal positief blijven evolueren
De Manpower Barometer stijgt met 2 punten in vergelijking met vorig kwartaal en met 4 punten in vergelijking met het 4e kwartaal van 2009. Dit wijst erop dat het vertrouwen van de werkgevers herneemt De rekruteringsintenties voor het 4e kwartaal zijn tegenstrijdig op regionaal niveau: de werkgevers in Vlaanderen en Wallonië tonen zich meer optimistisch dan hun collega’s in Brussel. In de meeste sectoren blijft men voorzichtig. [lees meer]
Rekrutering: lichte verbetering
De Nettotewerkstellingsprognose stijgt met 1 punt in vergelijking met vorig kwartaal, en met 5 punten ten opzichte van het 3de kwartaal 2009, zegt Manpower. Belgische werkgevers uit zeven van de tien sectoren voorspellen dat ze meer jobs zullen creëren in de loop van het derde kwartaal. De resultaten van de studie bevestigen wereldwijd een geleidelijk herstel van het vertrouwen op de arbeidsmarkten. [lees meer]
Tags: Manpower
Arbeidsmarkt kampt met tekort aan talent
Ondanks de hoge werkloosheid steeg het aantal bedrijven dat kampt met een tekort aan talent met 8% in vergelijking met vorig jaar. Zo blijkt uit de vijfde editie van de Manpower-Enquête naar het tekort aan talent. De ranglijst met knelpuntberoepen is de voorbije 5 jaar nauwelijks gewijzigd en wordt nog altijd aangevoerd door technici. [lees meer]
Tags: Manpower, Recrutering, knelpuntberoepen
Tewerkstellingsvooruitzichten opnieuw positief
De arbeidsmarkt zou er geleidelijk aan op verbeteren in de loop van het komende kwartaal. Dit blijkt uit de resultaten van de Manpower Barometer voor de tewerkstellingsvooruitzichten. De werkgevers voorspellen opnieuw licht positieve rekruteringsintenties, en dit in de 3 regio’s van ons land en in 6 van de 10 activiteitensectoren. [lees meer]
Tags: Crisis, Aanwerving, Barometer, Manpower
Opleidingen
Tag cloud
Vacature Randstad Ontslaan Vrouwen Barometer SAS Manpower Employer Recrutement Aandelen Kaderleden PwC Laga Branding Beloning Crisis Enquête Ziekte Securex Opleiding Werkaanbieding USG People Bezoldiging Hr-consultent Vacatures Engagement Werk Lissabon Emploi SD Worx Index Vlerick Award Monster Openbare sector Europa Torfs Best employers Privésector Ecocheque HDP Acerta Recht Aanwerving Tempo-Team Job Overheid Salaris Tevredenheid Congres
- 18/06"Het geloof geeft richting aan mijn leiding ...
- 18/06"Le plaisir est un moteur essentiel de performance ...
- 17/06Plutôt satisfait au travail, le Belge s’inquiète ...
- 17/06"Les ouvriers ne ‘travaillent pas seulement ...
- 17/06Un employé sur trois envisagerait de quitter ...
- 17/06La législation fiscale pour les voitures ...
- 12/06"Het werkgeversvertrouwen brokkelt af"
- 12/06Pas de reprise de l’emploi prévue pour le ...
- 11/06Leren om de strategie waar te maken
- 11/06"Le learning est beaucoup plus exigeant ...
- 10/065,15% van de arbeidersjobs in kmo’s verloren ...
- 10/06Le statut unique n’entraîne pas plus de ...
- 05/06"Le moment est venu de donner à notre pôle ...
- 05/06205.491 werkzoekenden in Vlaanderen
- 04/06Langer werken: "Fase van call-to-action ...
- 18/06"Le plaisir est un moteur essentiel de performance ...
- 17/06Plutôt satisfait au travail, le Belge s’inquiète ...
- 17/06"Les ouvriers ne ‘travaillent pas seulement ...
- 17/06Un employé sur trois envisagerait de quitter ...
- 17/06La législation fiscale pour les voitures ...
- 12/06Pas de reprise de l’emploi prévue pour le ...
- 11/06"Le learning est beaucoup plus exigeant ...
- 10/06Le statut unique n’entraîne pas plus de ...
- 05/06"Le moment est venu de donner à notre pôle ...
- 04/06"En matière de pension, la phase du call-to-action ...
- 04/06« L’entreprise ne peut se limiter à son ...
- 03/06Le taux de chômage en baisse à Bruxelles
- 03/06Contribuez à dresser l'état des lieux des ...
- 03/06La crise occulte les pénuries de main-d’oeuvre ...
- 30/05Un marché du travail beaucoup plus dynamique ...
- 18/06"Het geloof geeft richting aan mijn leiding ...
- 12/06"Het werkgeversvertrouwen brokkelt af"
- 11/06Leren om de strategie waar te maken
- 10/065,15% van de arbeidersjobs in kmo’s verloren ...
- 05/06205.491 werkzoekenden in Vlaanderen
- 04/06Langer werken: "Fase van call-to-action ...
- 04/06"HR is gebaat met generalisten met oog voor ...
- 04/06Outplacement doet ook van sector veranderen
- 03/06Breng mee de actuele HRM-praktijken in kaart
- 03/06Talentschaarste gemaskeerd door crisis
- 31/05Wanneer een freelancer, interimaris of vaste ...
- 30/054 op 10 bedienden bereid tot compromis voor ...
- 30/05Arbeidsmarkt veel dynamischer dan gedacht
- 28/05Lichte achteruitgang van de uitzendactiviteit ...
- 28/05Marc De Vos: "Langer werken is ook gewoon ...
Talent in beweging
- 18/06Agnes Bosmans (VITO)
- 17/06Stéphane Boitquin (Quick Restaurant)
- 11/06Stefaan Van Avermaet (imec)
- 07/06Nicky Palm (Matexi)
- 26/05Bernard Hullaert (Partena)
- 22/05Yvon Fischer (Econocom)
- 08/05Frédérik Damilot (Partena)
- 03/05Sarah De Donder (ManpowerGroup BeLux)
- 03/05Al Pijnacker (Aon Belgium)
- 23/04Pieter Waegenaer (LeasePlan)
- 23/04Els Van Holderbeke (Inkendaal)
- 16/04Rodolphe Pibouteau (Avis Budget Group)
- 27/02Tom Verfaillie (Grand Casino Brussels)
- 26/02Hugues Delescaille (IBJ)
- 26/02Luc Naudts en Benoît Vaillant (SD Worx)
Wilt u ons uw nieuwe uitdaging bekend maken: christophe@peoplesphere.be
Recht
- 07/05De dienst Toezicht op de Sociale Wetten ...
- 24/04Twee regimes 'stelsel van werkloosheid met ...
- 16/04Vlaamse taalwetgeving belemmert vrij verkeer ...
- 16/04Bedrijfswagens: Nieuwe referentie-uitstoot
- 10/04Limosa herzien
- 26/0331 maart: omschakeling naar het zomeruur
- 13/03Pensioenhervorming: K.B. tot regeling van ...
- 06/03Nieuwe verplichtingen in geval van werken ...
- 21/02Een bijkomende RSZ-vrijstelling
- 28/11Welzijn op het werk: waar moet een arbeidsplaats ...
- 07/11Resultaatsbonus (CAO 90): maximaal 2.488 ...
- 23/10Werken als student na het einde van de studies?
- 19/10Werkloosheid met bedrijfstoeslag: de laatste ...
- 18/10Grondwettelijk Hof houdt vast aan bescherming ...
- 10/10Zondag moeten werken, maar opgeroepen als ...



