Online jobaanbod in HR stijgt met meer dan 50%
De Monster Employment Index België noteert een groei van 5% in mei. Jaar-op-jaar gaat het aanbod er 12% op vooruit. Hiermee stijgt het online jobaanbod voor de vierde maand op rij. Van alle sectoren is horeca & toerisme de grootste stijger deze maand, terwijl de sectoren HR en marketing, PR & media ook aanzienlijke stijgingen laten zien. [lees meer]
Tags: Online, Monster, Jobaanbod, Rekruteringsactiviteit
8 op de 10 wil van job veranderen
Signalen van economisch herstel geven werknemers zin om opnieuw beweging en verandering te brengen in hun loopbaan. Uit een poll van Monster, blijkt dat 8 werknemers op 10 van job wil veranderen. Slechts tien percent zegt trouw te blijven aan zijn huidige werkgever. [lees meer]
Tags: Crisis, Monster, crisis, Loopbaan, Verandering
Online jobaanbod stijgt in maart
De online rekruteringsactiviteit kende in maart een significante groei, waardoor de Monster Employment Index België zijn hoogste niveau bereikte sinds september 2009. De Index stijgt met 9% in maart. Vergeleken met dezelfde periode vorig jaar betekent dat nog steeds een daling van 7%. [lees meer]
Tags: Aanwerving, Monster, Online, Recruteringsactiviteit
Aantal online vacatures neemt toe in februari
De online vraag naar werknemers neemt toe in februari, na een seizoensgevoelige daling in januari. De Monster Employment Index België stijgt zeven punten (acht procent). Een stijging van het online jobaanbod is merkbaar in de meeste sectoren. Maar vergeleken met dezelfde periode vorig jaar blijven sectorale trends echter fragiel. [lees meer]
Tags: Vacatures, Werkaanbieding, Monster, Index
Opleidingen
Abonneren
Tag cloud
Crisis Vlerick Employer Securex Branding Opleiding Recht Torfs Monster PwC Tempo-Team Ziekte Vrouwen Laga Werk Acerta Job Vacatures Aanwerving Enquête Beloning Manpower Emploi Best employers Salaris Award Privésector Engagement Overheid Index Randstad Ecocheque Vacature Openbare sector Ontslaan Hr-consultent Lissabon Europa Werkaanbieding SAS Tevredenheid Aandelen Barometer Congres Bezoldiging HDP Kaderleden USG People SD Worx Recrutement
- 22/05ACLVB wint, ACV en ABVV gaan achteruit
- 15/05Venetië - 20ste mRH-congres: Happiness!
- 15/05Venise - 20e Congrès mRH: Happiness!
- 15/05Studententewerkstelling verschuift door ...
- 13/05Sociale netwerken: afdruk beheren en valkuilen ...
- 13/05Comment éviter les pièges de l’ère du numérique
- 13/05Outplacement vervijfvoudigd sinds 2005
- 13/05Le nombre d’outplacement a quintuplé depuis ...
- 13/05Le recrutement en ligne se redresse légèrement ...
- 09/05Teken vandaag al de arbeidsrelaties van ...
- 09/05S’il te plaît, dessine-moi une "relation ...
- 08/05223 knelpuntberoepen in 2011
- 05/05Gelukkiger door juiste job
- 05/05Un emploi épanouissant contribue au bonheur
- 04/05Werknemers minder tevreden over participatie
- 15/05Venise - 20e Congrès mRH: Happiness!
- 13/05Comment éviter les pièges de l’ère du numérique
- 13/05Le nombre d’outplacement a quintuplé depuis ...
- 13/05Le recrutement en ligne se redresse légèrement ...
- 09/05S’il te plaît, dessine-moi une "relation ...
- 05/05Un emploi épanouissant contribue au bonheur
- 04/05Les syndicats disposent d’une forte légitimité ...
- 29/04Les employeurs réduisent leurs investissements ...
- 28/04La FEB invite à réinventer le travail après ...
- 28/04Hausse de l’activité du secteur de l’intérim ...
- 28/04La CSC dénonce une sous-déclaration des ...
- 27/04Le marché de l’emploi wallon a mieux résisté ...
- 26/04La majorité des Belges plébiscitent le travail ...
- 19/04Le Belge est plutôt heureux au travail, ...
- 13/04HR Challenges in Non Profit: 1er atelier ...
- 22/05ACLVB wint, ACV en ABVV gaan achteruit
- 15/05Venetië - 20ste mRH-congres: Happiness!
- 15/05Studententewerkstelling verschuift door ...
- 13/05Sociale netwerken: afdruk beheren en valkuilen ...
- 13/05Outplacement vervijfvoudigd sinds 2005
- 09/05Teken vandaag al de arbeidsrelaties van ...
- 08/05223 knelpuntberoepen in 2011
- 05/05Gelukkiger door juiste job
- 04/05Werknemers minder tevreden over participatie
- 29/04Europese werkgevers snoeien in investeringen ...
- 28/04VBO wil 'werk na 50' heruitvinden
- 28/04Vooruitgang van de uitzendactiviteit in ...
- 27/04De Waalse arbeidsmarkt weerstaat de turbulentie ...
- 26/04Belgen willen thuiswerken
- 19/04Belg is vrij gelukkig, maar wil meer koopkracht
Talent in beweging
- 16/05Sonia Frey (De Lijn)
- 09/05Mathieu Bayer (Michael Page)
- 07/05Martine Brisse (KPN Group Belgium)
- 02/05Sophie Frateur (Katena)
- 30/04Ann Van de Perre (ING België)
- 27/04Olivier Dufour & Edouard Housez (Michael ...
- 17/04Mieke Hullebroeck (OCMW Gent)
- 17/04Chris Arys (RB Selection)
- 03/04François Taymans (Experis)
- 28/03Lynn Coutigny (Right Management)
- 20/03Jonathan Ferrera (Page Personnel)
- 14/03Günter Verhelle (Katena)
- 13/03Elke Jorens (Microsoft)
- 08/03Christel Verhaert (RB Selection)
- 06/03Paul Verschueren (Federgon)
Wilt u ons uw nieuwe uitdaging bekend maken: christophe@peoplesphere.be
Recht
- 11/05Sociale verkiezingen: 'to do' ná de verkiezingsdag
- 08/05Toekenning dagen voor tijdskrediet
- 06/05Overgangsmaatregelen vervroegd wettelijk ...
- 27/04Geen recht om te vernemen dat een andere ...
- 24/04Sociale verkiezingen 2012: Allerlaatste ...
- 28/03Cumul ontslagbeschermings- en werkzekerheidsvergoeding
- 12/03Sociale verkiezingen: tellen interimarissen ...
- 06/03Sociale verkiezingen: de kandidatenlijsten ...
- 24/01Als de sociale inspectie op bezoek komt...
- 06/01Sociale verkiezingen 2012: Dag X-30 (tussen ...
- 23/12Aanpassing van de ontslagregels vanaf 1 ...
- 19/12Herstructureren in België: Langer en duurder
- 05/12Start van de procedure sociale verkiezingen ...
- 27/11Nederlandse 30%-regeling: wijziging voor ...
- 24/11Aanpassing op 1 januari van de loonbedragen ...
